✨ 포티투닷에서 Senior HR Manager 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 포티투닷의 전반적인 HR 업무를 담당하고, 회사의 성장과 함께 HR 시스템을 발전시켜나갈 HR 리드 전문가를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: People(HR)팀 (포티투닷의 인적 자원 관리를 책임지는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

  • 회사의 업무 프로세스 및 문화, 일하는 방식 정립 및 개선
  • 회사의 인재상 마련 및 내재화
  • 직원이 업무에 몰입하기 위한 제도 기획
  • 포티투닷 인사제도 기획 및 운영 (성과관리, 피드백, 보상 시스템)
  • 리더십 프로그램 기획 및 운영
  • 인사 시스템 도입 검토

✅ 꼭 필요해요:

  • IT 또는 Tech 기업에서 HR 관련 프로젝트 15년 이상 기획 및 운영 경험
  • 글로벌 인사제도 기획, 제도 설계, 조직 개발 경험
  • HRIS 등 데이터 기반 의사결정 능력
  • 객관적이고 합리적인 사고를 바탕으로 한 구성원과의 커뮤니케이션 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • HR 또는 전략 컨설팅 회사에서 다양한 HR 프로젝트 경험
  • HR Lead로서 성장하고 싶으신 분
  • 틀에 박힌 문화를 답습하지 않고 새로운 개선 방안을 적극적으로 모색하고 실행하는 주도적인 분
  • 빠르게 변화하는 Global IT 시장 트렌드에 민감하게 반응하고 새로운 제도 도입에 적극적인 분
  • 과제 달성을 통해 성장과 업무적 유대감을 느끼고 싶은 분
  • 채용, 평가, 보상 등 HR function 전반을 일관성 있게 경험하고 HRBP로서 회사의 성장을 함께 체감하고 싶은 분

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 8,000만원 - 1억 2,000만원 (추정치))
  • 주요 복지:
    • 42dot Way (자율과 책임 기반의 문화)
    • Employee Engagement Program (업무 몰입을 위한 다양한 프로그램 제공)
    • 기타 (법정 복지 및 회사 내규에 따른 추가 복지 제공)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • 42dot Way를 통해 자율과 책임을 강조하는 수평적인 조직 문화를 지향합니다.

📍 근무지:

  • [기재된 근무지 정보 없음. 확인 필요]

🗓️ 지원 방법 및 절차:

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: HR Lead 경험이 필수로 요구되나요?
    • A: 공고에는 HR Lead 경험이 필수로 명시되어 있지는 않지만, HR Lead로서 성장하고 싶으신 분을 우대하고 있습니다. 15년 이상의 HR 경력을 바탕으로 리더십을 발휘할 수 있는 분이라면 좋은 기회가 될 것입니다.
  • Q2: 포티투닷의 조직 문화는 어떤 특징이 있나요?
    • A: 포티투닷은 42dot Way를 통해 자율과 책임을 강조하는 수평적인 조직 문화를 지향합니다. 또한, Employee Engagement Program을 통해 직원들의 업무 몰입을 돕고 있습니다.
  • Q3: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
    • A: 면접은 1차 화상 면접과 2차 대면 또는 화상 면접으로 진행됩니다. 2차 면접은 3시간 내외로 진행될 예정이며, 직무에 따라 전형 절차가 다르게 운영될 수 있습니다.

📢 포티투닷의 Senior HR Manager에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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