✨ CJ올리브네트웍스에서 Application Modernization Team Lead 전문가를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
CJ올리브네트웍스의 Application Modernization 팀을 이끌며 클라우드 기반 MSA 애플리케이션 설계 및 개발을 주도하고, 개발 조직을 성장시킬 리더를 찾습니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: AM1(Application Modernization)팀 (최신 개발 기술을 활용하여 기업의 디지털 혁신을 이끄는 핵심 부서)
💡 주요 업무:
- Hyperscaler Cloud 기반 MSA 애플리케이션 설계 및 개발 주도
- 프로젝트 리소스 및 일정 관리, 팀 협업 주도
- 전사 신규 비즈니스 플랫폼 개발 및 혁신적인 개발 업무 환경 구축 (추후 예정)
- 개발 조직 및 구성원 성장 로드맵 구축 및 실행
✅ 꼭 필요해요:
- 최소 10년 이상 SI 개발 또는 SW Product 개발 경력
- AWS 등 Public Cloud 기반 시스템 구축 및 마이그레이션 리딩 경험
- Kubernetes(K8S)를 활용한 서비스 구축/운영 경험
- JAVA 또는 Kotlin 언어로 Spring framework를 활용한 개발 역량
- Microservices 설계 역량
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- E-commerce 관련 프로젝트/프로덕트 개발 경험 (Front-end/Back-end)
- 개발자 커뮤니티 운영/활성화 경험
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 8,000만원 - 1억 2,000만원 (추정치))
- 주요 복지:
- CJ그룹 계열사 할인 혜택 (CJ ONE 포인트 등)
- 선택적 복지 제도 (카페테리아 포인트)
- 자기계발비 지원
- 경조사 지원
- 장기근속 포상
🏢 근무 환경 및 조직 문화:
📍 근무지:
🗓️ 지원 방법 및 절차:
- 지원 기간: 채용 시 마감
- 지원 방법: 지원하기
- 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → CJAT(인성검사), 처우협의(평판조회), 채용검진 → 최종 합격
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 클라우드 환경 경험이 필수로 보이나요? 관련 경험이 부족하면 지원이 어렵나요?
- A: 공고에 명시된 필수 자격 요건으로 AWS 등의 Public Cloud 기반 시스템 구축 및 마이그레이션 리딩 경험이 있습니다. 클라우드 환경에 대한 기본적인 이해와 경험이 중요하며, 관련 경험을 어필하는 것이 좋습니다.
- Q2: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요? 기술 면접의 비중이 큰가요?
- A: 채용 절차는 서류 전형 후 1차, 2차 면접으로 진행됩니다. 면접 방식에 대한 구체적인 정보는 합격자에 한해 개별 안내될 예정입니다. 다만, 공고 내용상 SW 개발에 대한 깊은 이해와 뛰어난 기술력을 강조하고 있으므로 기술 면접의 비중이 높을 것으로 예상됩니다.
- Q3: 2차 면접 후 계약직 채용으로 진행될 수도 있다고 하는데, 어떤 경우에 해당되나요?
- A: 2차 면접 진행 후 추가 역량 검증이 필요하다고 판단될 경우, 처우협의 과정에서 계약직 채용으로 협의가 진행될 수 있다고 공고에 명시되어 있습니다. 이는 지원자의 역량과 회사에서 필요로 하는 직무 적합성을 종합적으로 고려한 결과로 보입니다.
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