✨ Y Combinator에서 Director of Talent 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: Eight Sleep의 인재 채용 전략을 총괄하고, 최고의 인재를 유치하여 회사의 성장을 이끄는 핵심 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 인사팀 (Eight Sleep의 인적 자원 관리를 책임지는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• CEO와 협력하여 전반적인 인재 관련 사항 관리
• 채용, 온보딩, 통합 프로세스 설계 및 최적화
• 주요 포지션 채용 프로세스 주도 및 가속화
• Eight Sleep의 employer brand 전략 구축 및 국제 채용 네트워크 확장

✅ 꼭 필요해요:

• 인적 자원, 채용, 또는 인재 관리 분야 5년 이상 경력
• 초기 단계 프로젝트를 주도적으로 이끌고, 논리적인 의사 전달 능력
• 뛰어난 프로젝트 관리 능력 및 다양한 부서와 협업 능력
• 데이터 기반 의사 결정 능력
• 높은 업무 강도에 대한 적응력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• AI 및 최신 기술을 채용 및 인재 관리에 적용한 경험
• 인재 관련 지표 분석 및 대시보드 구축 경험
• 직급 및 보상 체계 설계 경험
• 성과 관리 프로세스 설계 및 실행 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: $180,000 - $200,000 (한화 약 2억 4천만원 - 2억 7천만원)
• 주요 복지:
  • 건강, 시력, 치과 보험 (본인 및 가족 포함)
  • 추가 생명 보험
  • 유연한 휴가 제도
  • 통근 지원
  • 유급 육아 휴직
  • Eight Sleep Pod 제공

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• Eight Sleep은 높은 성과를 추구하며, 도전적인 환경을 제공합니다. Olympic 선수와 같은 헌신, 추진력, 강렬함을 요구하며, 주당 최대 60시간 근무를 보고하는 직원도 있습니다. 높은 기준과 빠른 성장을 지향하는 문화입니다.

📍 근무지:

• New York - HQ

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 웹사이트를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 면접 (횟수 미정) → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: Eight Sleep의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: Eight Sleep은 높은 목표를 설정하고 빠르게 실행하는 문화를 가지고 있습니다. 도전적인 환경에서 높은 성장을 원하는 분들에게 적합합니다.
• Q2: Head of Talent 포지션의 하루 일과는 어떻게 되나요?
  • A: CEO와 인재 관련 논의, 채용 프로세스 개선, employer brand 전략 회의, 데이터 분석 및 의사결정, 팀원 코칭 등 다양한 업무를 수행하게 됩니다.
• Q3: Eight Sleep에서 Head of Talent로 일하는 것의 가장 큰 매력은 무엇인가요?
  • A: Eight Sleep은 혁신적인 제품과 기술을 통해 수면 시장을 혁신하고 있으며, Head of Talent는 이러한 성장에 핵심적인 역할을 수행할 수 있습니다.

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