✨ 네이버에서 [네이버페이] 채용 운영(Recruiting Coordinator) 담당자 (계약직) 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 네이버페이의 채용 전반을 지원하고 HR 운영 업무를 담당하며, 채용 전문가로 성장할 수 있는 기회입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 네이버페이 HR (네이버페이의 성장과 혁신을 주도하는 HR 부서)

💡 주요 업무:

• 채용 채널 관리 및 공고 게시, 지원자 안내 등 채용 프로세스 운영
• 온/오프라인 인터뷰 일정 조율 및 운영 지원
• 입사 예정자 온보딩 및 HR 행사/이벤트 지원
• HR 관련 운영 업무 지원

✅ 꼭 필요해요:

• 유관 업무 경력 2년 미만 (신입 지원 가능)
• MS Office (Excel, PPT) 등 오피스 프로그램 활용 능력
• 밝고 긍정적인 커뮤니케이션 태도 및 서비스 마인드
• 꼼꼼한 업무 처리 능력 및 책임감

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 빠르고 명확한 커뮤니케이션 역량
• 업무에 대한 깊이 있는 고민과 실행력

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,000만원 - 3,500만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 네이버파이낸셜(주) 소속으로 네이버의 다양한 복지 혜택 준용 (자세한 내용은 회사 문의)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 네이버페이 HR은 변화에 민감하고 새로운 시도를 장려하는 문화입니다.
• 실무자들과 유연하게 소통하며 주도적으로 업무를 수행할 수 있습니다.

📍 근무지:

• (공고에 명시되지 않음. 네이버파이낸셜(주) 소재지 확인 필요)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 완료 시 조기 마감
• 지원 방법: 네이버 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 인성검사 → 1차 면접 → 최종 면접 (레퍼런스 체크)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 신입도 지원 가능한가요?
  • A: 네, 유관 업무 경력 2년 미만이신 분은 신입으로 지원 가능합니다.
• Q2: 계약 기간은 어떻게 되나요? 정규직 전환도 가능한가요?
  • A: 근무 기간은 12개월 계약이며, 정규직 전환은 예정되어 있지 않습니다. 계약 연장 여부는 추후 검토될 예정입니다.
• Q3: 채용 절차 중 레퍼런스 체크는 필수인가요?
  • A: 레퍼런스 체크는 필요에 따라 지원자의 동의 하에 진행될 수 있습니다.

📢 네이버페이의 채용 운영 담당자로 합류하여 함께 성장하고 싶다면 지금 바로 지원하세요!

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