✨ CJ대한통운에서 공인 노무사 경력 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: CJ대한통운 한국사업부문의 노사 관계 안정화 및 대외 노조 이슈 관리를 담당할 공인 노무사 경력자를 채용합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: (정확한 팀/부서 명칭은 공고에 명시되어 있지 않음) 한국사업부문 전반의 노사 관계를 담당합니다.

💡 주요 업무:

• 현장 노사 이슈 발생 시 신속하게 대응하고 현장 안정화를 도모합니다.
• 현장별 노사관계 컨설팅을 통해 이슈를 조기에 안정화합니다.
• O-NE/FT 현장 노조 사전 이슈 현황을 파악하고 전략을 수립합니다.
• 노사 관련 소송 현황을 관리하고 유관 부처 동향을 파악하여 대내외 노사 관계 전략을 수립합니다.

✅ 꼭 필요해요:

• 공인노무사 자격증을 보유하고 있어야 합니다.
• 노동 단체 등 대외 업무 경력이 3년 이상이어야 합니다.

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 정부 부처(노동부) 및 노동 단체 등 대관 업무 가능자를 우대합니다.

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 7,000만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
• 주요 복지:
  • CJ그룹의 다양한 복지 혜택 (자세한 내용은 CJ그룹 채용 홈페이지 참고)
  • 4대 보험 가입
  • 연차 휴가 및 각종 경조 휴가 지원
  • 자기계발비 지원 (추정)
  • 명절 선물 지급 (추정)

📍 근무지:

• 서울 (정확한 주소는 채용 확정 후 안내 예정)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감 (공고에 명시되지 않음. 빠른 지원 권장)
• 지원 방법: CJ그룹 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접 (직무전문성/Culture Fit)&CJ Culture Fit 검증(CJAT) → 2차 면접(임원면접) → 평판조회, 채용검진, 학력/경력검증 → 처우협의

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 경력기술서 작성 시 어떤 점을 강조해야 하나요?
  • A: 지원하는 직무와 관련된 본인의 역량을 보여줄 수 있도록, 기여한 업무 성과 위주로 상세히 작성하는 것이 중요합니다. 부서/직급, 진행 기간, 수행 업무, 성과, 이직 사유 등을 포함하여 작성해주세요.
• Q2: 면접에서는 어떤 내용을 중점적으로 평가하나요?
  • A: 1차 면접에서는 직무 전문성과 CJ Culture Fit을 평가하며, CJAT를 통해 CJ Culture Fit을 검증합니다. 2차 면접(임원 면접)에 대한 구체적인 정보는 공고에 명시되어 있지 않습니다.
• Q3: 채용 절차가 상황에 따라 변동될 수 있다고 하는데, 어떤 경우에 변동되나요?
  • A: 채용 절차 및 일정은 회사 내부 사정이나 지원자 상황에 따라 유동적으로 변동될 수 있습니다. 변경 사항은 지원자에게 개별적으로 안내될 예정입니다.

📢 CJ대한통운의 노무 전문가로 성장할 기회! 지금 바로 지원하세요!

#CJ대한통운 #노무사 #경력채용 #노사관계 #채용