✨ 위펀에서 HR 인사 실무 전문가를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
위펀의 자회사 및 본사 인사, 총무 업무를 담당하며 인사 제도 개선 및 효율적인 조직 운영을 지원할 HR 실무 전문가를 모십니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: 경영지원팀 (회사의 인적 자원 관리를 책임지는 핵심 부서)
💡 주요 업무:
- 자회사 급여 관리(인센티브, 상여 포함) 및 세금 신고 등 인사 관리 실무 전반 수행
- 조직 운영 효율성을 높이기 위한 인사 제도 및 프로세스 개선, 내부 규정 준수
- 정부 지원금/정책 자금 신청 및 관리, 4대 보험, 퇴직연금 등 노무 관리
- 본사 총무 업무 병행 (사무 환경 관리, 비품 구매 및 자산 관리 등)
✅ 꼭 필요해요:
- Payroll 경력 3~5년 내외
- 200명 이상 또는 자회사의 급여/보상 분야 업무 경험
- 꼼꼼하고 건전한 윤리 의식 보유
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- 인사/노무 관련 기본 지식 (근로기준법 이해도)
- 유관 부서와 원활한 커뮤니케이션 능력
- 스타트업 업무 경험
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,500만원 - 4,500만원 (추정치))
- 주요 복지: 공고에 명시되어 있지 않음
🏢 근무 환경 및 조직 문화:
- 주 5일, 8시~10시 30분 자율 출근제 시행
📍 근무지:
- 위펀 본사: 서울특별시 강남구 강남대로 374, 15층
- 위펀풀필먼트 본사 (필요 시 출근): 경기 광주시 도척면 도척로 401-82
🗓️ 지원 방법 및 절차:
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 육아휴직 대체 채용 후 정규직 전환 가능성은 어느 정도인가요?
- A: 업무 평가를 통해 정규직 전환이 가능하며, 구체적인 평가 기준은 입사 후 안내될 예정입니다.
- Q2: 자회사 출근 빈도는 어느 정도인가요?
- A: 필요한 경우에 자회사로 출근할 수 있으며, 자회사 고정 출근은 아닙니다. 자회사 주소는 경기 광주시 도척면이며, 법인 차량 또는 쏘카 등 이동 수단이 지원될 예정입니다.
- Q3: 스타트업 경험이 필수는 아닌가요?
- A: 스타트업 경험은 우대 사항이며, 필수는 아닙니다. Payroll 경력과 급여/보상 분야 업무 경험이 중요합니다.
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