✨ 데이원컴퍼니에서 패스트캠퍼스 HR 담당자(전환형 인턴)를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 채용, 온/오프보딩, 평가/보상, 조직문화, 조직관리, 교육, 복리후생 등 HR 전반을 경험하며 성장할 수 있는 기회!

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: HR팀 (데이원컴퍼니의 인재를 책임지는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 채용 브랜딩 및 채용 채널 발굴을 통해 우수 인재 확보
• 입/퇴사 관련 온/오프보딩 프로그램 운영
• 수습 평가 관리 및 성과관리/보상 제도 운영 지원
• 직원 역량 강화 프로그램 운영 및 복리후생 운영 관리

✅ 꼭 필요해요:

• 다양한 인사 관련 제도에 대한 높은 관심
• 꼼꼼함과 뛰어난 커뮤니케이션 능력
• 고객 지향적인 태도와 논리적인 사고력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• HR 트렌드 및 근로기준법에 대한 기본 이해
• MS-office, Google Workspace, Slack, Notion 등 협업 툴 사용 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 2,400만원 - 2,800만원 (추정치, 인턴 급여 기준))
• 주요 복지:
  • 유연근무제 (오전 8시 - 10시 사이 자율 출근, 1일 8시간 근무)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 패스트캠퍼스는 빠르게 실행하고 빠르게 실패하는 것을 두려워하지 않으며, ‘왜 안 되는가’보다 ‘어떻게 하면 될 수 있을까’를 집요하게 고민하는 문화를 가지고 있습니다.

📍 근무지:

• 서울 강남구 테헤란로 231 센터필드 west 6,7층

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 데이원컴퍼니 채용 사이트 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 현장 과제 & 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 전환형 인턴인가요? 전환될 확률은 어느 정도 되나요?
  • A: 네, 전환형 인턴입니다. 전환율은 내부 기준과 평가에 따라 결정되지만, 인턴 기간 동안 적극적으로 참여하고 역량을 보여주시면 정규직 전환의 기회가 열려 있습니다.
• Q2: HR 관련 경험이 없는데 지원 가능한가요?
  • A: HR 관련 경험이 필수는 아니지만, 다양한 인사 제도에 대한 관심과 기본적인 이해가 필요합니다. 평소 HR 분야에 대한 관심과 학습 의지를 어필해주세요.
• Q3: 현장 과제는 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 서류 합격자에 한해 개별 안내될 예정입니다. HR 직무와 관련된 실무 능력을 평가할 수 있는 과제가 주어질 수 있습니다.

📢 데이원컴퍼니 패스트캠퍼스의 HR 담당자로 합류하여 함께 성장하고 싶다면 지금 바로 지원하세요!

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