✨ 쿠팡에서 Brand Management Director 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 쿠팡 리테일 사업의 성장을 이끌 Brand Management Director로서, 파트너와의 전략적 관계 구축 및 사업 전반의 성장을 리드합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 불명 (쿠팡 리테일 사업 부문의 핵심 부서에서 리테일 파트너십 및 브랜드 관리를 총괄합니다.)

💡 주요 업무:

• 리테일 사업 비전을 제시하고 내/외부 파트너들과 전략적 관계를 발전시킵니다.
• 복잡한 문제를 분석하고 해결하여 외부 리테일 업체와 성공적인 협상을 이끌어냅니다.
• 사업 운영에 필요한 지표를 수립하고 영업, 마케팅, 재고, P&L 관리 등 비즈니스 전반에 가이드를 제공합니다.
• 사업 성장과 고객 만족도 개선을 위한 체계적인 접근 및 새로운 기회를 발굴합니다.

✅ 꼭 필요해요:

• 학사 학위 이상 소지, 비즈니스 경력 15년 이상
• 매니저 경험 및 P&L을 포함한 비즈니스 End-to-End 경험
• 리테일/이커머스 시장의 글로벌/현지 브랜드와 관계 구축 및 협상 경험
• 탁월한 분석 역량 및 조직에 대한 영향력
• 팀 채용, 관리, 개발 경험

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 고객 경험 극대화를 위한 업계 관행 혁신 경험
• 기술에 대한 호기심과 시스템을 통한 업무 단순화/변화 주도 경험
• 설득력 있는 커뮤니케이션 능력 및 문서 작성 능력
• 국내외 임원급 업체 대표와 협상 경험
• 빠른 실행력과 실패를 두려워하지 않는 용기

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 1억원 - 1.8억원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 회사 소개에 명시되지 않았으나, 일반적으로 대기업 수준의 복지 제공 (예상)
  • (예상) 자율 출퇴근 제도 운영
  • (예상) 직원 할인 구매 제도
  • (예상) 4대 보험 및 퇴직금 지급

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 수평적인 소통과 빠른 의사 결정을 지향합니다.
• 기업가 정신을 갖고 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다.
• 실패를 두려워하지 않고 도전하는 문화를 장려합니다.

📍 근무지:

• 명시되지 않음 (본사 근무 추정)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 쿠팡 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 전화 면접 → 대면(화상) 면접 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 경력 15년 이상 필수인가요? 주니어는 지원이 불가능한가요?
  • A: 공고 상에는 최소 15년 이상의 비즈니스 경력이 필수 조건으로 명시되어 있습니다. 주니어의 경우, 유사한 직무의 다른 포지션을 찾아보시는 것을 추천합니다.
• Q2: 영어 활용 빈도가 높은 편인가요?
  • A: 쿠팡은 글로벌 기업이므로, 부서에 따라 영어 활용 빈도가 높을 수 있습니다. 특히 임원급과의 협상 경험이 우대 사항인 점을 고려할 때, 영어 커뮤니케이션 능력이 중요할 것으로 예상됩니다.
• Q3: P&L 관리 경험은 어느 정도 수준을 요구하나요?
  • A: P&L을 포함한 비즈니스 End-to-End 경험을 요구하는 것으로 보아, 단순히 P&L 보고서를 이해하는 수준을 넘어, 실제 P&L을 개선하고 전략을 수립한 경험을 중요하게 평가할 것으로 예상됩니다.

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