✨ 야놀자에서 HR Leader, Korea 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 야놀자의 국내 HRM 조직을 이끌며, 효율적인 인사 전략을 통해 조직의 성장과 성공을 지원하는 리더 포지션입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: HR팀 (야놀자 국내 인사 전략을 총괄하는 핵심 팀)

💡 주요 업무:

• 국내 HRM 운영 총괄: 급여, 보상, 복리후생, 성과 관리, 인력 계획, 노무 관리 등 한국 팀의 HRM 기능 전반을 관리합니다.
• 경쟁력 있는 보상 및 복리후생 프로그램 개발 및 실행: 우수 인재 확보, 동기 부여, 리텐션 강화를 위한 효과적인 보상 체계를 구축합니다.
• 전략적 HR 파트너로서 협업: 한국 팀 리더십과 협력하여 HR 전략을 비즈니스 목표와 연계하고, 조직의 성장과 성공을 지원합니다.
• HR 정책 관리 및 법규 준수: 국내 노동법 및 규정 준수를 위한 HR 정책을 수립하고 관리하며, 법적/규정 준수 문제를 사전에 예방합니다.

✅ 꼭 필요해요:

• HR 분야 경력 10년 이상
• 국내 HR 법규 및 규정 준수에 대한 깊이 있는 지식
• 임원 보고 및 리더십 역할 경험
• 새로운 HRIS 시스템 도입 또는 글로벌 HRIS 플랫폼 (Workday, SAP, Oracle 등) 사용 경험

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 뛰어난 영어 구사 능력 (말하기, 쓰기)
• MS Office 또는 Google Workspace 활용 능력

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 8,000만원 - 1억 2,000만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
• 주요 복지:
  • 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가 지급)
  • 점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원)
  • 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
  • 생일 축하금 및 조기 퇴근권
  • 자기개발 교육비 지원
  • 영어 교육 프로그램 지원
  • 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
  • 명절 상여금 (연 40만원)
  • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
  • 보육 수당 지급 (연 120만원/만 6세 이하)
  • 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
  • 모성보호실 제공
  • 독감 예방 접종비 지원

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 야놀자는 Happy Maker(직원)가 행복하게 일할 수 있도록 다양한 복지 제도를 제공하고, 개인과 조직의 성장을 지원하는 문화를 추구합니다.

📍 근무지:

• 야놀자 본사: 서울특별시 강남구 테헤란로108길 42

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 야놀자 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → TA 커피챗 → 1차 인터뷰(2회) → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 야놀자의 HRM 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 야놀자는 팀 기반 협업을 통해 회사의 비즈니스 목표와 HR 전략을 일치시키고, 모든 직원이 함께 성장할 수 있는 근무 환경을 조성하고자 합니다. 수평적인 소통과 상호 존중을 중요하게 생각하며, 직원들의 성장을 적극적으로 지원합니다.
• Q2: HR Leader로서 가장 중요하게 생각해야 할 역량은 무엇인가요?
  • A: 야놀자의 HR Leader는 국내 HR 법규에 대한 깊이 있는 지식과 함께, 비즈니스 전략에 대한 이해를 바탕으로 HR 전략을 수립하고 실행하는 능력이 중요합니다. 또한, 리더십을 발휘하여 팀원들을 이끌고, 다양한 이해 관계자들과 효과적으로 소통하는 능력도 필수적입니다.
• Q3: 야놀자의 복지 제도는 어떻게 활용할 수 있나요?
  • A: 야놀자는 직원들의 행복과 성장을 위해 다양한 복지 제도를 운영하고 있습니다. 야놀자 앱 포인트, 식대 지원, 자기개발 교육비 지원 등을 통해 개인의 여가, 건강, 성장을 지원하며, 출산 및 육아 관련 지원을 통해 가정 생활도 함께 응원합니다. 이러한 복지 제도는 직원들의 만족도를 높이고, 업무에 집중할 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.

📢 야놀자의 HR Leader에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

#야놀자 #HRLeader #인사 #채용 #리더십 #HRM #조직문화