✨ 한화에서 인하우스 Recruiter 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 한화자산운용의 인하우스 리크루터로서 채용 전반을 담당하고 인재풀을 확보하는 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 인사지원팀 (한화자산운용의 인재 채용을 담당하는 핵심 부서입니다.)

💡 주요 업무:

• 인하우스 다이렉트 소싱을 통해 우수 인재를 적극적으로 발굴하고 확보합니다.
• 채용 공고 등록부터 합격자 발표까지 채용의 전 과정을 관리합니다.
• 채용 플랫폼을 효율적으로 운영하고 관리합니다.
• 그 외 인사 관련 업무를 지원합니다.

✅ 꼭 필요해요:

• 학사 이상 학력 (전공 무관)
• 대리~과장급 경력 (3년 이상)
• 비즈니스 영어 가능 (읽기, 쓰기)

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 서치펌 근무 경험 2년 이상
• 링크드인 등 채용 플랫폼 소싱 경험
• 금융투자업(자산운용사, 증권사, 은행 등) 경험
• 뛰어난 커뮤니케이션 능력

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 7,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 한화인 Q&A 제공
  • 보훈 대상자, 장애인은 관련 법령에 의거 우대

📍 근무지:

• 여의도 63빌딩

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 한화인 입사지원서 제출 (온라인 접수)
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접 (실무진) → 2차 면접 (임원) → 처우 협의 → 채용 검진 → 채용 확정

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 계약직 채용 후 정규직 전환 가능성은 어느 정도인가요?
  • A: 공고 상에는 계약 기간 종료 후 계약직 연장 여부 심사가 있다고 명시되어 있습니다. 정규직 전환에 대한 직접적인 언급은 없으나, 회사 내부 규정에 따라 심사 후 결정될 것으로 예상됩니다.
• Q2: 서류 전형에서 가장 중요하게 보는 부분은 무엇인가요?
  • A: 공고 상 명시되어 있지는 않지만, 채용 직무와의 연관성, 경력, 그리고 직무 관련 경험을 어필하는 것이 중요할 것으로 판단됩니다. 특히, 채용 플랫폼을 통한 소싱 경험이나 금융투자업 관련 경험은 우대사항이므로, 이를 강조하는 것이 유리할 수 있습니다.
• Q3: 면접은 어떤 형태로 진행되나요?
  • A: 면접은 1차 실무진 면접과 2차 임원 면접으로 진행됩니다. 1차 면접 합격자에 한하여 검증 자료 요청 예정이며, 필요시 평판조회를 실시할 수 있습니다.

📢 한화자산운용의 인하우스 Recruiter에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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