✨ [CJ올리브영]에서 경영진단 담당자를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: CJ올리브영의 내부 감사, 경영 진단, 윤리 경영 및 리스크 관리 업무를 수행하며 건전한 조직 문화 조성에 기여할 전문가를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 경영진단팀 (CJ올리브영의 사업 운영 전반을 진단하고 개선하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 정기/수시 내부 감사 및 경영 진단 수행하고 감사 보고서를 작성합니다.
• 업무 프로세스 상 미흡한 점을 찾아 개선하고, 비효율적인 관행을 혁신합니다.
• 제보 채널을 관리하고 임직원 윤리 교육을 통해 윤리 경영을 실천합니다.
• 사업 운영 상 발생 가능한 리스크를 예방, 통제, 관리하고 부정/부실 징후를 모니터링합니다.

✅ 꼭 필요해요:

• 4년제 학사 이상 학위 (상경계열, 통계 전공 우대)
• 내부 감사 또는 경영 진단 직무 경험
• 문제 의식 기반 분석 역량 (데이터 패턴/인과관계 분석, 구조화된 해석, 개선안 제시)
• 데이터 분석 도구 및 MS Office 활용 능력
• 원활한 커뮤니케이션(언어/문서) 능력
• 보안 의식

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 뷰티 및 유통 업계 내부 감사/경영 진단 실무 경험
• IT/디지털 감사 경험 (ERP, 데이터 분석 경험)
• 중급 이상의 회계 지식 (기획/관리/재무 경험 우대)
• CIA, CISA 등 유관 자격증
• 뛰어난 대인관계 형성 및 소통 능력
• 팀워크 기반 업무에 익숙함
• 우수한 영어 커뮤니케이션 능력
• 건전한 문제 의식 기반 문제 해결 능력

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,500만원 - 6,000만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
• 주요 복지:
  • CJ그룹의 다양한 복지 혜택 (자세한 내용은 CJ그룹 채용 홈페이지 참고)
  • 올리브영 임직원 할인 혜택
  • 자기계발비 지원
  • 경조사 지원

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 공고 상 명시된 정보는 없으나, CJ올리브영 채용 블로그 등을 통해 기업 문화 관련 정보를 확인하실 수 있습니다.

📍 근무지:

• 서울

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: CJ 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접 → 온라인 인성 검사 → 2차 면접 → Reference Check → 처우 협의/건강 검진 → 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 내부 감사/경영진단 경력이 필수로 요구되나요?
  • A: 네, 공고에 내부 감사/경영진단 직무 경험 보유가 필수 자격 요건으로 명시되어 있습니다.
• Q2: 뷰티/유통 업계 경험이 없어도 지원 가능한가요?
  • A: 뷰티/유통 업계 경험은 우대 사항이며, 필수 조건은 아닙니다. 하지만 해당 경험이 있다면 업무 이해도 측면에서 유리할 수 있습니다.
• Q3: 영어 커뮤니케이션 능력은 어느 정도 수준을 요구하나요?
  • A: 영어 커뮤니케이션 능력은 우대 사항이며, 구체적인 기준은 명시되어 있지 않습니다. 하지만 해외 사업 또는 외국어 사용이 필요한 업무가 있을 수 있으므로, 기본적인 비즈니스 영어 회화가 가능하다면 도움이 될 것입니다.

📢 [CJ올리브영]의 [경영진단] 담당자에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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