✨ 포티투닷에서 Tech Recruiter 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 포티투닷의 성장과 채용 브랜딩을 주도하며, 핵심 기술 인재를 유치하는 Tech Recruiter 포지션입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 인사팀 (기술 조직의 성장을 이끄는 핵심 팀)

💡 주요 업무:

• 엔지니어링, 데이터, 프로덕트 등 다양한 테크 포지션 채용 전반을 담당합니다.
• 채용 전략을 수립하고, 우수 인재 확보를 위한 Direct Search 및 인재 파이프라인을 구축합니다.
• 글로벌 채용을 주도하며, 해외 후보자와의 커뮤니케이션을 진행합니다.
• 채용 브랜딩을 기획하고 실행하여 42dot의 매력을 알립니다.

✅ 꼭 필요해요:

• 테크 리크루팅 경력 5년 이상 (인하우스/에이전시 무관)
• Backend/ML/AI/Cloud 등 주요 기술 영역에 대한 이해 및 커뮤니케이션 능력
• Direct sourcing 경험 및 높은 이해도
• 영어 커뮤니케이션 능력 (필수)
• 주도적이고 유연한 문제 해결 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 채용/콘텐츠 마케팅, 커뮤니티 운영 경험
• Notion, Jira, Confluence 등 협업 도구 사용 능력
• 엔지니어 팀원과의 협업 또는 기술 커뮤니티 참여 경험
• 다양성&포용성(Diversity & Inclusion)을 고려한 채용/브랜딩 캠페인 기획 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 8,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 42dot Way를 통한 유연한 근무 환경
  • Employee Engagement Program을 통한 업무 몰입 지원
  • (추가적인 복지 정보는 회사 웹사이트 참고)

📍 근무지:

• 대한민국

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 방법: 채용 공고 내 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 화상 면접 → 대면/화상 면접 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 채용 과정에서 가장 중요하게 평가하는 부분은 무엇인가요?
  • A: 테크 리크루팅 경험과 직무에 대한 이해도, 그리고 42dot의 문화에 얼마나 잘 융화될 수 있는지를 중요하게 평가합니다.
• Q2: 영어 면접도 진행되나요?
  • A: 글로벌 채용 니즈 대응을 위해 영어 커뮤니케이션 능력을 평가하는 과정이 포함될 수 있습니다.
• Q3: 42dot의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 42dot Way를 통해 자율과 책임을 강조하며, 수평적인 소통을 지향합니다. 직원들의 업무 몰입을 위한 다양한 프로그램도 운영하고 있습니다.

📢 포티투닷의 Tech Recruiter에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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