✨ 미리디(미리캔버스)에서 Jr.HRBP 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 조직의 목표 달성과 구성원 성장을 지원하는 HR 파트너로서, 채용부터 문화 정착까지 다양한 HR 업무를 담당합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: HR팀 (각 조직의 작은 HR기구로서 리더와 구성원을 지원하는 역할)

💡 주요 업무:

• 조직 성과 향상을 위한 비즈니스 파트너 역할 수행
• 핵심가치 전파 및 조직문화 내재화 지원
• 채용 전략 수립 및 온보딩 운영
• 조직 내 인사 관련 이슈 해결 지원

✅ 꼭 필요해요:

• IT 업계 직무 및 시장에 대한 이해
• HR, PM, 조직문화 관련 3년 이상의 지원/매니징 경력
• 다양한 연차의 구성원과 능숙하게 소통하고 협업할 수 있는 능력
• 구조적인 사고와 논리적 문제 해결 능력
• 오너십을 갖고 적극적으로 문제를 해결하는 자세
• 명확한 의사 전달 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 해외 지사 또는 외국인 동료와의 원활한 소통을 위한 외국어 역량
• 시각디자인, 컴퓨터공학 관련 학위
• 빠르게 성장하는 조직에서 핵심 역할을 수행한 경험
• 창업 또는 스타트업 근무 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 5,500만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
• 주요 복지: 공고에 명시되지 않았으나, 미리캔버스는 구성원들의 성장을 위한 다양한 교육 프로그램과 자유로운 업무 환경을 제공할 것으로 예상됩니다.

📍 근무지:

• 대한민국 서울특별시 구로구 구로동 디지털로31길 12 태평양물산 8층

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 온라인 지원 (https://www.miridih.com/o/97548)
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 (직무/직급에 따라 생략 가능) → 처우 협의 → 입사 (직급에 따라 레퍼런스 체크 추가)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: HR 관련 경력이 3년 미만인 경우 지원이 불가능한가요?
  • A: 필수 자격 요건에 HR, PM, 조직문화 관련 3년 이상의 경력이 명시되어 있으므로, 경력이 부족하다면 지원이 어려울 수 있습니다. 다만, 관련 경험이 있다면 지원을 고려해볼 수 있습니다.
• Q2: 실제 조직 문화는 어떤 분위기인가요?
  • A: 미리디는 '디자인으로 더 많은 사람들의 아이디어를 실현할 세상을 함께 만들어가는' 것을 목표로 합니다. 수평적인 소통과 자유로운 아이디어 공유를 장려하며, 구성원들의 성장을 적극적으로 지원하는 문화를 추구할 것으로 예상됩니다.
• Q3: 수습 기간 동안 급여는 어떻게 되나요?
  • A: 입사 후 3개월의 수습 기간이 있으며, 수습 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다.

📢 미리디(미리캔버스)의 Jr.HRBP에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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