✨ 디웨일에서 프론트 엔드(React) 개발자 (인턴) 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 디웨일에서 CLAP 서비스의 웹 개발 및 개발 프로세스 개선을 함께할 프론트 엔드 (React) 개발자를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• CLAP서비스 팀 (네이버, 라인, 삼성 출신의 IT업계 핵심멤버로 구성된 팀)

💡 주요 업무:

• 고객의 문제를 해결하기 위한 Clap서비스(웹) 개발
• 동료들과 효율적인 개발 방법 논의 및 개발프로세스 개선
• 서비스 방향성 결정 회의에서 다양한 의견 제시

✅ 꼭 필요해요:

• ECMAScript 2017(ES8)과 같이 최신 자바스크립트 언어 활용 능력
• React 기반 개발 경험
• Git & Github, HTTP, RESTful API 클라이언트 개발 경험
• 테스트 코드 작성 경험
• 애자일 스크럼 경험

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• Typescript 사용 경험
• Next.js 사용 경험
• Storybook 사용 경험
• Tailwind CSS 사용 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 2,400만원 - 3,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 100% 재택 근무
  • 자율적인 유연근무제 (출퇴근 시간 자유)
  • 최신 장비 지원 (3년마다 신규 장비 교체)
  • 성과에 따른 인센티브 또는 스톡옵션 부여 기회 제공
  • 식비 및 개인 업무지원비 연간 약 200만원 지원
  • 건강검진 지원
  • 사무실 출근 시 다양한 간식과 먹거리 무제한 제공
  • 업무 관련 도서 및 콘텐츠 구입비 지원
  • 직무 관련 컨퍼런스 및 외부 교육 참여 지원
  • 명절 선물

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 유연근무제를 통해 업무시간을 자율적으로 운영

📍 근무지:

• 동림빌딩 서울특별시 강남구 테헤란로29길 5, 3층 디웨일 (원격근무 가능)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: https://dwhale.career.greetinghr.com/o/114732
• 채용 절차: 서류 심사 → 1차 라이브 코딩(비대면) → 2차 인터뷰(비대면) → 3차 대면 및 근무조건 협의

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 인턴 계약 만료 후 정규직 전환은 얼마나 가능한가요?
  • A: 6개월 계약직 후 평가를 통해 정규직 전환이 가능합니다.
• Q2: 코딩 테스트는 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 1차 라이브 코딩 테스트는 비대면으로 진행됩니다.
• Q3: 면접은 주로 어떤 내용을 질문하나요?
  • A: 공고 상 명시되어 있지 않지만, 일반적으로는 기술 스택 및 프로젝트 경험, 회사 지원 동기 등에 대해 질문할 것으로 예상됩니다.

📢 디웨일의 프론트 엔드(React) 개발자 (인턴)에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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