✨ 코드잇에서 취업 전략 인턴 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 코드잇 부트캠프 수료생의 성공적인 취업을 지원하기 위해 기업 발굴, 채용 행사 기획, 취업 전략 수립 등을 담당하는 인턴입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: 취업 전략 팀 (코드잇 부트캠프 수료생들의 취업을 적극 지원하는 핵심 팀)

💡 주요 업무:

  • 채용 수요가 있는 기업을 발굴하고, 수료생 채용 연계를 위한 파트너십을 구축합니다.
  • 부트캠프 직무 목표에 맞는 기업 채용 동향을 파악하여 수강생에게 추천 채용 공고를 제공합니다.
  • 수강생과 기업 모두 만족하는 채용 행사 및 프로그램을 기획하고 운영합니다.
  • 수료생의 취업률을 높이기 위한 다양한 전략을 고민하고 실행합니다.

✅ 꼭 필요해요:

  • 수강생의 역량과 희망 사항을 이해하고, 적합한 포지션을 추천할 수 있어야 합니다.
  • 기업 담당자 및 부트캠프 수료생과의 원활한 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.
  • 전략적인 사고를 바탕으로 논리적이고 설득력 있는 커뮤니케이션 능력을 갖춰야 합니다.
  • 꼼꼼한 업무 처리 능력이 요구됩니다.

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • 기업 채용 담당자, 헤드헌터 또는 세일즈 경험이 있는 분을 우대합니다.
  • 부트캠프 프로그램 및 수강생의 기술 수준을 기업에 효과적으로 설명할 수 있는 분을 우대합니다.
  • 부트캠프 사업에 대한 높은 관심도를 가진 분을 우대합니다.
  • 데이터 기반 의사결정에 익숙하신 분을 우대합니다.

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 월 210만원 (세전)
  • 주요 복지:
    • 주 40시간 유연근무제
    • 월/수/금 사무실 출근, 화/목 재택근무 가능

📍 근무지:

  • 코드잇 사무실

🗓️ 지원 방법 및 절차:

  • 지원 기간: 채용 시 마감
  • 지원 방법: 코드잇 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
  • 채용 절차: 서류 접수 → 인터뷰 → 합류

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 채용 연계 기업 섭외 시, 어떤 부분을 가장 어필해야 할까요?
    • A: 부트캠프 수료생들의 실력과 잠재력을 강조하고, 기업의 채용 니즈에 맞춰 수료생들의 강점을 연결하는 것이 중요합니다. 또한, 코드잇 부트캠프의 체계적인 커리큘럼과 높은 수준의 교육을 통해 배출된 인재임을 어필할 수 있습니다.
  • Q2: 인턴 근무 후 정규직 전환 기회가 있나요?
    • A: 공고상 명시되어 있지는 않지만, 인턴 근무 평가에 따라 정규직 전환 기회가 주어질 수 있습니다. 인턴 기간 동안 적극적으로 업무에 임하고 성과를 창출한다면 긍정적인 결과를 기대할 수 있습니다.
  • Q3: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
    • A: 코드잇 사무실에서 진행되며, 직무 관련 질문과 코드잇의 문화에 적합한 인재인지를 평가하는 질문이 주를 이룰 것으로 예상됩니다. 자신의 강점과 경험을 명확하게 전달하고, 코드잇에 대한 관심과 열정을 보여주는 것이 중요합니다.

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