✨ CJ올리브영에서 커머스 디자이너를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 올리브영 온라인몰의 비주얼 콘텐츠를 기획하고 디자인하며, 생성형 AI를 활용하여 혁신적인 커머스 경험을 만들어갈 디자이너를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: (정확한 팀 정보는 공고에 명시되어 있지 않지만) 온라인몰 디자인을 담당하는 부서에서 근무하게 됩니다. 트렌드를 선도하는 핵심 부서입니다.

💡 주요 업무:

  • 올리브영 온라인몰 시즌 및 이벤트 프로모션 그래픽 디자인
  • 스토리텔링 기반의 큐레이션 콘텐츠 디자인
  • 생성형 AI를 활용한 새로운 비주얼 디자인 실험 및 제작
  • 커머스 UI 공통 에셋 개발 및 디자인 가이드 관리

✅ 꼭 필요해요:

  • 커머스/프로모션 디자인 실무 경력 5년 이상
  • Figma, Adobe Creative Suite 등 디자인 툴 능숙한 사용
  • 디자인 포트폴리오 제출 필수

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • 디자인 관련 전공 또는 준하는 경험 보유
  • 디자인 시스템 또는 UI 가이드 제작/운영 경험
  • 트렌드에 민감하고 창의적인 사고

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,500만원 - 6,500만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
  • 주요 복지:
    • CJ그룹 복지 혜택 (4대보험, 연차, 경조사 지원 등)
    • 올리브영 온라인몰 할인 혜택
    • 자기계발비 지원 (추정)
    • 유연근무제 또는 재택근무 가능성 (회사 정책에 따라 변동 가능)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • (공고 상 명시된 정보는 없으나) 채용 블로그를 통해 활발한 소통과 수평적인 문화를 추구하는 것으로 예상됩니다.

📍 근무지:

  • 서울 (정확한 주소는 채용 확정 후 안내)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

  • 지원 기간: 채용 시 마감 (빠른 지원 권장)
  • 지원 방법: CJ 채용 홈페이지 온라인 지원 (https://recruit.cj.net 접속 후 해당 공고 검색)
  • 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접 → 온라인 인성검사 → 2차 면접 → Reference Check → 처우 협의/건강검진 → 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 포트폴리오에서 가장 중요하게 보는 부분은 무엇인가요?
    • A: 커머스 및 프로모션 디자인 경험을 보여주는 실질적인 프로젝트 참여 경험과 디자인 역량을 보여주는 것이 중요합니다. 특히, 트렌드를 반영한 창의적인 아이디어가 돋보이는 포트폴리오를 선호합니다.
  • Q2: 생성형 AI 활용 경험이 필수는 아닌 것 같은데, 어느 정도 수준을 기대하시나요?
    • A: 생성형 AI 활용 경험이 필수는 아니지만, 새로운 기술에 대한 관심과 학습 의지를 중요하게 생각합니다. 기본적인 이해도를 갖추고 디자인에 접목하려는 적극적인 자세를 보여주시면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.
  • Q3: 수습 기간 동안 급여는 어떻게 되나요?
    • A: 공고에 명시된 바에 따르면, 합격 시 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습 기간 동안의 급여는 회사 내규에 따라 결정되며, 면접 과정에서 구체적으로 안내받으실 수 있습니다. 일반적으로 수습 기간 동안은 급여의 일정 비율(예: 80~90%)이 지급될 수 있습니다.

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