✨ 두들린에서 Product Owner 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 두들린에서 채용 프로세스 혁신을 주도하고, 데이터 기반 채용 솔루션을 만들어갈 5년 이상 경력의 Product Owner를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: PO팀 (Greeting과 Offercent를 통해 채용 시장의 혁신을 만들어가는 핵심 팀)

💡 주요 업무:

• 채용 목표에 적합한 지원자를 판단할 수 있도록 다양한 평가 도구를 개발하고 개선합니다.
• 제품팀 내외의 이해관계자와 협력하여 제품 개발 과정을 주도합니다.
• 정성적, 정량적 지표를 설정하고, 데이터 기반으로 제품의 성과를 측정하고 개선합니다.
• 구직자와 기업 모두에게 최적의 채용 경험을 제공하기 위한 방안을 고민하고 실행합니다.

✅ 꼭 필요해요:

• 제품 프로세스 전반에 대한 이해 및 주도적인 경험
• 데이터 기반 목표 설정 및 성과 측정 경험
• 고객의 목소리에 대한 높은 관심과 문제 해결 능력
• 동료와의 적극적인 협업 및 경험 공유 능력
• 제품의 성장(10to100) 경험

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 복잡한 서비스 및 데이터 흐름에 대한 이해
• B2B SaaS 또는 B2B2C 제품 기획 경험
• 채용 관련 플랫폼 서비스 경험 또는 이해

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 8,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • (공고에 명시된 복지 정보가 없어 일반적인 IT 기업 수준의 복지 제공을 예상)
  • 자기계발비 지원
  • 유연근무제
  • 쾌적한 업무 환경

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• PO팀 동료들의 적극적인 지원과 협업을 장려하는 문화

📍 근무지:

• 서울특별시 강남구 테헤란로 305, 한국기술센터 19층

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: https://www.doodlin.co.kr/o/149895
• 채용 절차: 서류 접수 → 실무진 인터뷰 → 컬처핏 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: PO로서 어떤 유형의 문제 해결에 집중하게 되나요?
  • A: 채용 프로세스 전반에서 기업과 구직자가 겪는 어려움을 해결하고, 데이터 기반의 의사 결정을 지원하는 제품을 만드는 데 집중합니다.
• Q2: 팀 문화는 어떤 분위기인가요?
  • A: 공고 내용에서 동료의 한마디를 통해 알 수 있듯이, PO팀은 서로 협력하고, 고객의 목소리에 귀 기울이며, 더 나은 제품을 만들기 위해 끊임없이 노력하는 문화를 가지고 있습니다.
• Q3: 제품 개발 과정에서 PO의 역할은 어느 정도인가요?
  • A: PO는 제품 개발의 전 과정을 주도하며, Business/Product 목표 달성을 위해 다양한 이해관계자와 협업합니다. 또한, 제품의 성과를 측정하고 개선하는 데 중요한 역할을 합니다.

📢 두들린의 Product Owner에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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