✨ 넷마블에서 사내 시스템 개발(e-HR) 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 넷마블의 HR 시스템 운영 및 신규 서비스 개발을 담당하고, 인사제도 변화에 따른 시스템 요구사항을 분석/설계/개발하는 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 불명 (넷마블 내부 시스템 개발 및 운영을 담당하는 팀으로 예상됩니다.)

💡 주요 업무:

• HR 시스템 운영 및 유지보수
• 신규 HR 서비스 기획 및 개발
• 인사제도 변경에 따른 시스템 요구사항 분석 및 반영
• 시스템 개선을 통한 업무 효율성 향상

✅ 꼭 필요해요:

• 웹 개발/기획 경력 3년 이상
• OOP 기반 설계 및 구현 역량
• 원활한 커뮤니케이션 능력
• 시스템을 통한 업무 개선 및 효율화 의지
• 주도적이고 능동적인 업무 태도

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• HR 시스템에 대한 이해도가 높은 분
• 사내 시스템 개발 경력 보유자
• 컴퓨터 관련 학과 전공자
• Java, Spring, DBMS(mysql, oracle, mssql), Angular, React, vue, JQuery, mybatis, nginx, tomcat, intellij 사용 경험자

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 6,000만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
• 주요 복지: (구체적인 복지 정보는 공고에 명시되어 있지 않으나, 넷마블의 일반적인 복지 수준을 따를 것으로 예상됩니다.)
  • 넷마블 그룹사 게임 이용 지원
  • 자녀 학자금 지원
  • 각종 경조사 지원
  • 사내 카페테리아 및 식당 운영
  • ...

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• (공고 내용에서 직접적인 정보를 얻을 수 없지만, 넷마블은 게임 업계 특성상 비교적 수평적이고 유연한 문화를 가지고 있을 것으로 예상됩니다.)

📍 근무지:

• 서울시 구로구 디지털로 26길 38 G타워

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 넷마블 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 인성/역량검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 검진/처우 협의 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 코딩 테스트나 사전 과제가 있나요?
  • A: 공고에 따르면 직무에 따라 코딩 테스트나 사전 과제가 있을 수 있으며, 별도로 안내될 예정입니다.
• Q2: HR 시스템 관련 경험이 필수는 아닌가요?
  • A: HR 시스템에 대한 이해는 우대사항이지만, 필수 자격 요건은 아닙니다. HR 시스템 개발 경험이 없더라도 웹 개발/기획 경력과 OOP 기반 개발 역량이 있다면 지원 가능합니다.
• Q3: 실제 개발 환경은 어떻게 되나요?
  • A: 공고에 Java, Spring, DBMS(mysql, oracle, mssql), Angular, React, vue, JQuery, mybatis, nginx, tomcat, intellij 등의 사용 경험이 우대사항으로 제시된 것으로 보아, 해당 기술 스택을 사용하는 환경으로 예상됩니다.

📢 넷마블의 사내 시스템 개발(e-HR) 담당자에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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