✨ 코자에서 Recruiter (계약직) 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 스탠드오일 및 코자 브랜드의 성장을 함께 이끌 리크루터로서 채용 전반을 담당하고 인재를 확보합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 인사팀 (코자의 인재를 발굴하고 채용하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 다양한 채용 채널을 통해 적합한 인재를 탐색하고 포지션을 제안합니다.
• 잠재 후보자 풀을 지속적으로 관리하고, 우수 인재 확보를 위한 데이터베이스를 구축합니다.
• 채용 초기 단계부터 최종 합격까지의 전형 과정을 지원하고 관리합니다.
• 후보자 경험을 고려하여 채용 과정 전반에 걸쳐 원활한 커뮤니케이션을 지원합니다.

✅ 꼭 필요해요:

• 학사(4년제) 이상 학력 (졸업예정자 가능)
• 유관 경력 1년 이하 (신입 지원 가능)
• 채용 및 HR 직무에 대한 이해
• 체계적인 정보 정리 및 일정 관리 능력
• 원활한 커뮤니케이션 및 네트워킹 역량

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 잡포털, SNS 등 다양한 채용 채널 활용 가능자
• 인사 또는 채용 커리어를 시작하고 싶은 분

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 2,800만원 - 3,500만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 자유로운 휴가 사용 (1시간 단위 시차 제도, 분기별 Refresh 휴가)
  • 생일자 조기 퇴근, 명절 선물 지급, 자사 제품 임직원 할인
  • 여유로운 점심시간 (80분), 월 20만원 복지포인트 지급
  • 풍성한 간식 제공, 야근 식대 및 교통비 지원, 최고급 장비 지급
  • 도서, 교육, 자기개발 비용 지원, 팀별 친목도모 활동비 지원
  • 건강검진 시 유급 휴가, 경조사 지원, 출산/육아 휴직, 유급 병가

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 코자인의 행복한 일상을 존중하며, 쾌적한 회사 생활과 함께 성장을 지원하는 문화

📍 근무지:

• 서울시 성동구 뚝섬로1길 63, 영창디지털타워 501호

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 홈페이지 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 과제전형 및 면접전형 → 처우 협의 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 신입도 지원 가능한가요?
  • A: 네, 유관 경력 1년 이하이신 분은 신입으로 지원 가능합니다.
• Q2: 급여는 어느 정도 수준인가요?
  • A: 연봉은 면접 후 결정됩니다. 경력과 역량에 따라 협의될 예정입니다.
• Q3: 채용 절차는 어떻게 진행되나요?
  • A: 서류 전형 후 과제 전형 및 면접 전형을 거쳐 처우 협의 후 최종 합격이 결정됩니다. 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

📢 코자의 Recruiter (계약직) 포지션에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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