✨ Y Combinator에서 Codes Health Founding Engineer를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
Codes Health의 첫 번째 엔지니어로서 의료 데이터 수집 및 이해를 위한 플랫폼을 구축하고, AI 기반 인사이트 추출을 통해 헬스케어, 법률, 보험 산업의 발전에 기여합니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: Codes Health 엔지니어링 팀 (초기 단계 스타트업의 핵심 엔지니어링 역할 수행)
💡 주요 업무:
- Codes Health 플랫폼 확장 및 개선
- LLM 파이프라인 개선 및 확장
- 고객과의 관계 지원 및 피드백 기반 빠른 개선
- 전반적인 소프트웨어 엔지니어링 업무 (프론트엔드, 백엔드 모두 포함)
✅ 꼭 필요해요:
- 소프트웨어 엔지니어링 경험 (전반적인 스택에 대한 이해)
- 높은 수준의 책임감과 문제 해결 능력
- 빠른 실행력과 세부 사항에 대한 주의력
- 새로운 기술에 대한 빠른 학습 능력
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- 초기 또는 빠르게 성장하는 스타트업 경험
- 프론트엔드 및 백엔드 기술 경험
- LLM(Large Language Model) 경험
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: $120,000 - $150,000 (약 1억 6천만원 - 2억원) (추정 환율에 따라 변동 가능)
- 주요 복지:
- 스톡옵션 1.00% - 1.50%
- YC, Haystack, General Catalyst 등 최고 VC 투자 유치
- 자율적인 업무 환경
🏢 근무 환경 및 조직 문화:
- 초기 스타트업 특성상 수평적인 문화와 빠른 의사결정 기대
- 모든 직원이 회사의 성장에 기여하는 문화
📍 근무지:
🗓️ 지원 방법 및 절차:
- 지원 방법: WorkAtAStartup 웹사이트를 통한 지원
- 채용 절차: 서류 전형 → 면접 (횟수 미정) → 최종 합격 (추정)
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 신입도 지원 가능한가요?
- A: 공고에 Any (new grads ok)라고 명시되어 있어 신입도 지원 가능합니다.
- Q2: 실제 근무 분위기는 어떤가요?
- A: 초기 스타트업으로, 수평적인 문화와 빠른 의사결정이 이루어질 것으로 예상됩니다. 또한, 모든 직원이 회사의 성장에 적극적으로 기여하는 문화를 지향합니다.
- Q3: 야근은 많은 편인가요?
- A: 공고 상 명시되어 있지는 않지만, 초기 스타트업 특성상 업무 강도가 높을 수 있습니다. 하지만 자율적인 문화에서 주도적으로 업무를 수행할 수 있습니다.
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