✨ 페이히어에서 프로덕트 매니저 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 페이히어의 프로덕트 매니저는 데이터 기반으로 사용자 요구사항을 정의하고, 앱/웹 서비스 기획부터 운영까지 전 과정을 이끌어 매장 운영 통합 솔루션 혁신을 주도합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 프로덕트 팀 (페이히어의 혁신적인 POS 시스템과 매장 운영 솔루션을 만들어가는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 데이터 분석을 통해 사용자 요구사항 정의 및 구체화
• 사용자 관점에서 문제 정의 및 해결책 제시
• 앱, 웹 서비스 기획, 개발, 배포, 유지보수 및 운영
• OKR 작성 및 로드맵 관리로 목표 달성

✅ 꼭 필요해요:

• 3년 이상의 프로덕트 매니저 경력
• MVP 출시 및 서비스/프로덕트 발전 경험
• 다양한 이해관계자와의 협업 능력
• 간결하고 명확한 글쓰기 능력
• 문제 해결에 대한 높은 관심과 분석력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 합리적인 의사결정 능력
• 효율적인 업무 방식으로 성과를 창출하는 능력
• 하드웨어 포함 서비스/프로덕트 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 4,500만원 - 6,500만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 자율 출퇴근 (오전 8시~11시)
  • 자율 휴가제
  • 고급 장비 제공
  • 점심 식사비 지원
  • 경조사 지원
  • 도서 구매 지원

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 유연근무제, 수평적인 소통, 주도적인 업무 환경을 제공합니다.

📍 근무지:

• 상세 근무지는 페이히어에 문의

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 자유 형식의 국문 이력서 및 포트폴리오 제출 (온라인 지원 링크)
• 채용 절차: 서류 전형 → 과제 전형 → 1차 직무 인터뷰 → 2차 컬처 핏 인터뷰 → 최종 합류

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 페이히어의 프로덕트 매니저는 어떤 역량을 중요하게 보나요?
  • A: 페이히어는 데이터 분석 능력, 문제 해결 능력, 원활한 커뮤니케이션 능력, 그리고 빠른 실행력을 중요하게 생각합니다. 특히, MVP를 빠르게 출시하고 개선해본 경험을 높게 평가합니다.
• Q2: 페이히어의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 페이히어는 자율적인 근무 환경과 수평적인 소통을 지향합니다. 구성원들의 성장을 지원하며, 주도적으로 업무를 수행할 수 있도록 다양한 기회를 제공합니다.
• Q3: 과제 전형은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 서류 전형 합격자에 한해 과제가 주어지며, 5일의 기간 동안 과제를 완료하여 제출해야 합니다. 과제 내용은 페이히어 서비스와 관련된 분석 또는 개선 제안일 가능성이 높습니다.

📢 페이히어의 프로덕트 매니저에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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