✨ 뤼튼테크놀로지스에서 People Team Lead 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 뤼튼의 People Team을 이끌며, 조직의 성장과 함께 인재 밀도 향상 및 건강한 조직 문화 구축을 담당합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: People Team (뤼튼의 성장을 위한 인적 자원 관리 및 조직 문화 구축을 담당하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 뤼튼의 전반적인 인사 기획 및 운영을 리딩합니다.
• 채용, 평가/보상, 온보딩/오프보딩 등 인사의 모든 과정을 총괄합니다.
• 팀의 Pulse를 체크하고 리더십과의 소통을 통해 조직 목표 달성을 지원합니다.
• 인사 관련 법적 리스크를 사전에 파악하고 대응합니다.

✅ 꼭 필요해요:

• 7년 이상의 인사 관련 업무 경험
• 2년 이상의 리더십 경험
• 확고한 인사 철학
• 평가 및 보상 설계, 인사 시스템 구축 경험

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 빠르게 성장하는 조직에서 인사 운영을 리딩해본 경험이 있으신 분
• AI 산업 및 기술에 대한 이해도가 높으신 분
• 노무 관련 지식이 풍부하신 분
• 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 7,000만원 - 1억원 (추정치))
• 주요 복지:
  • (공고에 명시된 복지 정보는 없으나) 뤼튼은 직원들의 성장을 적극적으로 지원하며, 유연한 근무 환경을 제공할 것으로 예상됩니다.

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 뤼튼은 높은 인재 밀도를 중요하게 생각하며, 구성원들이 서로 인정하고 성장할 수 있는 수평적인 조직 문화를 지향합니다.

📍 근무지:

• (별도 명시 없음)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: https://wrtn.career.greetinghr.com/o/141938
• 채용 절차: 서류 전형 → 실무 인터뷰 → 컬처핏 인터뷰 → 대표 인터뷰 → 레퍼런스 체크 & 합격 안내

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 뤼튼의 People Team은 어떤 문화를 가지고 있나요?
  • A: 뤼튼은 구성원이 서로 인정하고 인정받을 수 있는 구조와 시스템을 설계하여, 보다 효율적이고 건강한 조직 문화를 만들어가고자 합니다.
• Q2: 채용 절차가 변경될 수도 있나요?
  • A: 네, 채용 과정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
• Q3: 수습 기간 동안 급여는 어떻게 되나요?
  • A: 공고상 명시되어 있지 않지만, 일반적으로 수습 기간에도 급여는 정상적으로 지급되며, 수습 기간 종료 후 평가에 따라 정규직 전환 여부가 결정됩니다.

📢 뤼튼테크놀로지스의 People Team Lead에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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