✨ 메디빌더에서 GA/조직문화 담당자를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 메디빌더의 조직문화 개선을 주도하고, 사내 행사 기획 및 총무 업무를 담당하며 쾌적한 업무 환경을 조성하는 역할을 합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 경영지원팀 (메디빌더의 효율적인 운영을 지원하는 핵심 부서입니다.)

💡 주요 업무:

• 조직문화 개선 프로그램 기획 및 운영 (임직원 만족도 향상을 위한 다양한 활동)
• 사내 행사 및 이벤트 기획, 운영 (소통 활성화를 위한 다채로운 행사)
• 자산 관리 등 GA(총무) 업무 (사무 환경 유지 및 물품 관리)
• 임직원 복리후생 관리 (임직원의 삶의 질 향상을 위한 복지 제도 운영)

✅ 꼭 필요해요:

• 경력: 스타트업 경력 3년 이상
• MS Office(Excel, Powerpoint 등) 활용 능력
• 조직문화에 대한 높은 이해와 개선 의지

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 더 나은 업무 환경을 위한 고민과 해결 능력이 있으신 분
• 원활한 소통 능력과 책임감을 갖춘 분
• 꼼꼼한 성격으로 업무를 처리하시는 분

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 면접 후 협의 (회사 내규에 따름) (추정 연봉 범위: 약 3,500만원 - 4,500만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 유연근무제 운영
  • (공고에 명시되지 않았으나, 일반적으로) 4대 보험, 퇴직금, 연차 제공
  • (공고에 명시되지 않았으나, 일반적으로) 경조사 지원, 명절 선물 등

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 유연근무제를 운영하여 자율적인 근무 환경을 제공합니다.

📍 근무지:

• 서울특별시 강남구 테헤란로 123 여삼빌딩 8층

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: ~ 2025년 04월 30일 (채용 시 마감)
• 지원 방법: 온라인 지원 (https://medibuilder.career.greetinghr.com/o/152278)
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접(실무) → 2차 면접(임원) → 처우 협의 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 조직문화 관련 경험이 부족해도 지원 가능한가요?
  • A: 조직문화 업무에 대한 관심과 이해도가 높고, 개선 의지가 있다면 충분히 지원 가능합니다. 경력이 부족하더라도, 관련 프로젝트 경험이나 학습 경험을 어필해주세요.
• Q2: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 1차 면접은 실무진과의 면접으로 직무 관련 역량과 경험을 평가하며, 2차 면접은 임원진과의 면접으로 회사 적합성 및 인성을 평가합니다.
• Q3: 연봉 협상은 어떻게 진행되나요?
  • A: 최종 합격 후, 개인의 경력과 역량을 고려하여 회사 내규에 따라 연봉 협상이 진행됩니다.

📢 메디빌더의 GA/조직문화 담당자에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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