✨ 스펙터에서 휴먼인사이트 매니저 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 스펙터의 휴먼인사이트 서비스를 통해 고객사의 니즈를 파악하고, DB 분석 및 인터뷰를 통해 인재를 추천하며 서비스 운영을 고도화하는 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 휴먼인사이트 팀 (지원자와 기업 간의 정보 불균형을 해소하고 채용 과정의 투명성을 증진하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 고객사 담당자와의 긴밀한 커뮤니케이션을 통한 니즈 파악
• 데이터 분석 기반 휴먼인사이트 서비스 운영 고도화 및 효율화
• 스펙터 고유 DB 분석 및 전화 인터뷰 진행을 통한 보고서 작성
• 인터뷰 설계, 진행, 보고서 작성 전반 담당

✅ 꼭 필요해요:

• 1년 이상의 채용 컨설턴트, 서치펌, 채용 대행 서비스 경력
• B2B 및 B2C 고객 관리 경험
• 인터뷰 설계부터 진행까지의 경험
• 뛰어난 커뮤니케이션 능력
• MS Office 활용 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 레퍼런스 체크 경험 또는 레퍼런스 전문가로 성장하고자 하는 의지
• 뛰어난 인터뷰 기술 및 경험
• 유창한 영어 회화 능력

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 절대 부족하지 않게 책정 (추정 연봉 범위: 약 3,500만원 - 5,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 원하는 간식 제공 (쿠팡 장바구니 활용)
  • 성장을 위한 교육비 및 도서비 지원
  • 9:30 ~ 10:30 시차 출퇴근제 시행
  • 장기근속자 리프레시 휴가 제도 운영
  • 본인/부모님/배우자/이성친구 생일 조기퇴근
  • 각종 경조 휴가 지원
  • 자유로운 복장
  • 야근 시 택시비 및 야근 식대 제공
  • 첫 출근 및 마지막 퇴근 시 카카오블랙 제공

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 최고의 동료들과 함께 성장하는 문화

📍 근무지:

• 상세 근무지 정보는 회사에 문의

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: recruit@specter.co.kr 로 문의
• 채용 절차: 서류 전형 → 면접 (횟수 미정) → 최종 합격 (서류 확인 필요 시 유선 연락)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 경력 1년 미만의 신입도 지원 가능한가요?
  • A: 채용 공고에는 1년 이상의 경력이 필수 조건으로 명시되어 있습니다.
• Q2: 실제 인터뷰는 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 스펙터 고유의 DB를 분석하여 전화 인터뷰를 진행하며, 이를 토대로 보고서를 작성합니다. 인터뷰 설계부터 진행, 보고서 작성까지 전 과정을 담당하게 됩니다.
• Q3: 영어 회화 능력이 필수는 아닌 것 같은데, 어느 정도 수준을 요구하시나요?
  • A: 영어 회화 능력은 우대 조건이며, 필수는 아닙니다. 하지만 글로벌 VC와의 협업 등을 고려할 때, 어느 정도의 의사소통 능력은 필요할 수 있습니다.

📢 스펙터의 휴먼인사이트 매니저에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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