✨ 배달의민족에서 노무 담당 경력직 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 배달의민족의 건강한 노사관계를 구축하고 HR 컴플라이언스 관리를 담당할 노무 전문가를 모십니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: ER팀 (우아한형제들의 건강한 노사관계 및 문화를 유지하고 핵심가치를 실현하기 위해 노력하는 팀입니다.)

💡 주요 업무:

  • HR 컴플라이언스 관리 및 개별/집단법 관련 실무 담당
  • 근로관계 전반에 관한 법률 검토 및 자문, 징계, 인사규정 관리
  • 노사협의회, 구성원 고충채널 등 노사 소통 관련 업무 수행
  • 노동관련법령 제·개정 및 환경변화에 대한 HR 제도 검토 및 대응전략 실행

✅ 꼭 필요해요:

  • 2년 이상 5년 이하의 인사·노무업무 경력
  • 공인노무사 자격
  • 유연한 사고와 적극적인 마인드

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • 인사관리(HRM) 실무 업무 경험
  • IT업종 업무 경험
  • 유노조사업장에서의 업무 경험
  • 원활하고 부드러운 커뮤니케이션 능력

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 6,000만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
  • 주요 복지:
    • (공고에 명시되지 않았으나) 배달의민족의 일반적인 복지 혜택 - 업계 상위 수준의 연봉 및 인센티브, 단체 상해보험, 경조사 지원, 교육비 지원, 도서구입비 지원, 사내 카페테리아 운영 등

📍 근무지:

  • (공고에 명시되지 않았으나) 일반적으로 서울 소재 배달의민족 본사

🗓️ 지원 방법 및 절차:

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 노무 관련 경력이 2년 미만이어도 지원 가능한가요?
    • A: 공고 상에는 2년 이상의 경력을 요구하고 있습니다. 다만, 관련 경험이 풍부하고 역량을 갖추었다고 판단될 경우 지원을 고려해볼 수 있습니다.
  • Q2: 유노조 사업장 경험이 필수는 아닌가요?
    • A: 유노조 사업장 경험은 우대사항이며, 필수는 아닙니다. 하지만 관련 경험이 있다면 업무 적응에 도움이 될 수 있습니다.
  • Q3: 배달의민족의 조직 문화는 어떤가요?
    • A: 공고에는 구체적인 조직 문화가 명시되어 있지 않지만, ER팀 소개에서 '우아한형제들의 건강한 노사관계 및 문화'를 언급하는 것으로 보아, 상호 존중과 소통을 중시하는 수평적인 문화를 추구할 것으로 예상됩니다.

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