✨ 두잇에서 HR Manager 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 두잇 구성원들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원하고, 회사의 인적 자원 관리를 전반적으로 책임지는 HR Manager 포지션입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: HR팀 (두잇의 핵심 가치를 기반으로, 동료들의 성장과 몰입, 성취를 지원하는 파트너 역할을 수행합니다.)

💡 주요 업무:

  • 급여, 인센티브, 4대 보험, 연말정산 등 Payroll 전반 관리
  • 근로 계약 체결 및 처우 관리
  • 인건비 분석 및 예산 관리
  • 보상 데이터 기반 인력 관리 및 제도 기획

✅ 꼭 필요해요:

  • Payroll 업무 3년 이상의 경력 또는 이에 준하는 경험과 지식
  • 데이터 기반 인사이트 도출 능력
  • 주도적인 성장 의지
  • 꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 한 디테일 관리 능력
  • 원활한 협업 및 커뮤니케이션 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • 문제 해결 경험
  • 스타트업 조직 문화에 대한 이해
  • Flex 사용 경험

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 4,500만원 - 6,000만원 (추정치))
  • 주요 복지:
    • 스톡옵션 제공
    • 최신 장비 제공
    • 근거리 주거 지원
    • 야근 택시 지원
    • 가사 지원
    • 운동 지원
    • 건강검진비 지원

📍 근무지:

  • 두잇 서울특별시 관악구 남부순환로 1925 4층, 6층

🗓️ 지원 방법 및 절차:

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 스타트업 HR 경력이 없어도 지원 가능한가요?
    • A: Payroll 업무 경험이 3년 이상이고, 스타트업 문화에 대한 이해도가 있다면 충분히 지원 가능합니다.
  • Q2: 두잇의 조직 문화는 어떤가요?
    • A: 두잇은 핵심 가치를 기반으로 동료들의 성장, 몰입, 성취를 중요하게 생각하며, 수평적인 소통을 지향합니다.
  • Q3: HR팀의 규모는 어떻게 되나요?
    • A: 공고 상 명시되어 있지 않지만, 스타트업 규모를 고려했을 때 HR팀은 소규모로 운영될 가능성이 높습니다.

📢 두잇의 HR Manager에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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