✨ 화이트큐브에서 콘텐츠 디자이너 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 챌린저스 서비스의 가치를 시각적으로 전달하고, 데이터 기반으로 새로운 크리에이티브를 실험하여 비즈니스 성과를 만들어내는 콘텐츠 디자이너입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 팀/부서: 화이트큐브 ([챌린저스 서비스를 운영하며, 습관앱에서 뷰티 득템앱으로 폭발적인 성장 중인 팀])

💡 주요 업무:

• 챌린저스 서비스의 모바일·웹 콘텐츠 디자인 (배너, 상세페이지, 이벤트 페이지 등)
• 디자인을 통해 고객사 유치 및 매출 상승에 기여 (제안서, 소개서, 광고 소재 등)
• 서비스 운영을 위한 그래픽 기획 및 제작
• 브랜드 정체성 강화를 위한 디자인 작업

✅ 꼭 필요해요:

• 신입~3년 경력의 콘텐츠 디자인 경험 또는 준하는 역량
• Figma, Photoshop, Illustrator 등 그래픽 툴 활용 능력
• 콘텐츠 목적에 맞는 디자인 톤앤매너 제시 및 매력적인 그래픽 제작 능력
• 디자인 결과물의 성과 데이터를 확인하고 개선하여 비즈니스 성과를 달성하고자 하는 의지

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• ‘일이 되게 하는 것’을 중요하게 생각하고 주도적으로 디자인하는 분
• 콘텐츠 디자인 또는 그래픽 디자인 관련 전공자이거나 준하는 경험을 가진 분
• 사업개발, 마케팅 등 여러 직군과 협업 경험이 있는 분
• 배너 이미지, 상세 페이지 디자인 경험이 있는 분

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 ([추정 연봉 범위: 약 3,000만원 - 4,500만원 (추정치)])
• 주요 복지:
  • 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전) 지급
  • 매년 6월, 12월 연봉 인상
  • 스톡옵션 선택 가능
  • 전사 허먼밀러 의자 제공

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들과 함께 성장
• 팀원들의 노력과 성과에 대한 충분한 보상 제공
• 신뢰를 바탕으로 일에 대한 온전한 결정 권한 부여 (시도와 비용 담당자 직접 결정)

📍 근무지:

• 선릉역 사무실

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 화이트큐브 채용 페이지를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 직무 인터뷰 (Google Meet) → 2차 인터뷰 (오프라인) → 평판 조회 (경력직의 경우) → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 신입도 지원 가능한가요?
  • A: 네, 신입도 지원 가능합니다. 채용 공고에 신입~3년 경력이라고 명시되어 있으며, 콘텐츠 디자인 경험 또는 그에 준하는 역량을 보유하고 있다면 지원 가능합니다.
• Q2: 실제 근무 분위기는 어떤가요?
  • A: 공고 내용에 따르면, 목표 달성에 대한 집요함과 팀원들의 노력과 성과에 대한 충분한 보상을 제공하는 문화입니다. 또한, 신뢰를 바탕으로 일에 대한 온전한 결정 권한을 담당자에게 부여하는 수평적인 문화를 지향합니다.
• Q3: 연봉 협상은 어떻게 진행되나요?
  • A: 화이트큐브는 매년 6월과 12월, 연 2회 연봉 협상을 진행하여, 팀원들의 성과에 대한 보상을 제공합니다. 또한, 스톡옵션도 선택 가능합니다.

📢 화이트큐브의 콘텐츠 디자이너에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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