✨ Amazon Web Services (AWS)에서 Research 분야 Account Manager를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: AWS Public Sector의 Healthcare, Academic Health Education, Clinical Research Institutions, Health Tech, Bio Informatics 분야를 담당하며, AWS 클라우드 플랫폼의 인지도와 도입을 확대하는 역할을 합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: AWS Sales, Marketing and Global Services (SMGS) 내 Public Sector Healthcare & Research 팀 (공공 부문, 특히 의료 및 연구 분야 고객에게 클라우드 솔루션을 제공하고 혁신을 지원하는 핵심 팀입니다.)

💡 주요 업무:

  • AWS Healthcare의 주요 시장 세그먼트 정의 및 타겟 설정 (Healthcare, Academic Health Education, Clinical Research Institutions, Health Tech, Bio Informatics)
  • 목표 시장에 대한 전략적 사업 개발 계획 수립 및 실행, AWS 전략 방향과 일치하는지 확인
  • 잠재 고객 및 파트너 발굴, AWS 가치 제안 커뮤니케이션
  • 고객의 기술 요구 사항 이해 및 내부 개발 팀과 협력하여 제품 개발 방향 제시

✅ 꼭 필요해요:

  • Healthcare, Clinical Research, University 시장에서 5년 이상의 사업 개발 또는 계정 관리 경험
  • 정부 조달 및 교육 계약에 대한 이해
  • 뛰어난 커뮤니케이션 능력 및 팀워크
  • 비전, 미션 및 설정된 목표에 따른 행동

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • Healthcare, Clinical Research, Health Tech, Healthcare IT, Bio Informatics 분야 경험
  • 교육 부문/공공 부문 서비스 경험
  • MBA, Computer Science, Engineering/Math 전공
  • 소프트웨어 개발, 데이터 센터/인프라/네트워킹 기술/Healthcare IT 솔루션(PACS, EMR, LIS)에 대한 지식

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 7,000만원 - 1억 2,000만원 (추정치))
  • 주요 복지:
    • AWS는 '지구 최고의 직장'이 되기 위해 끊임없이 노력하며, 이를 위해 다양한 지식 공유, 멘토링 및 기타 경력 개발 리소스를 제공합니다.
    • 유연근무제 (Work/Life Balance)
    • 직원 주도 및 회사 후원 affinity 그룹을 통해 포용성을 장려하고, 직원들이 자신을 자랑스럽게 생각할 수 있도록 지원합니다.
    • 장애가 있는 경우, 지원 및 채용 과정에서 직장 편의 또는 조정이 필요한 경우 지원합니다.

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • AWS는 다양성을 존중하며, 포용적인 팀 문화를 장려합니다. 경력 개발을 위한 다양한 멘토링 및 교육 기회를 제공하며, 유연한 근무 환경을 지원합니다.

📍 근무지:

  • 서울, 대한민국

🗓️ 지원 방법 및 절차:

  • 지원 기간: 채용 시 마감
  • 지원 방법: Amazon Jobs 웹사이트를 통한 온라인 지원
  • 채용 절차: 서류 전형 → 면접 (횟수 명시 X) → 최종 합격 (채용 절차는 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: AWS Korea Public Sector의 구체적인 역할은 무엇인가요?
    • A: AWS Korea Public Sector는 정부, 교육, 의료, 비영리기관 뿐만 아니라 항공우주, 국방, 공공 금융 등 각 분야에서 AWS 클라우드 서비스를 통해 지역 사회를 개선하도록 지원합니다.
  • Q2: Account Manager로서 고객과의 관계를 어떻게 구축하고 유지해야 하나요?
    • A: 고객의 비즈니스 요구사항을 깊이 이해하고, AWS 클라우드 서비스를 통해 고객의 목표 달성을 돕는 것이 중요합니다. 정기적인 커뮤니케이션과 기술 지원을 통해 신뢰를 구축하고 장기적인 파트너십을 유지해야 합니다.
  • Q3: AWS의 조직 문화는 어떤 특징을 가지고 있나요?
    • A: AWS는 다양성을 존중하고 포용적인 문화를 장려합니다. 직원들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하며, 혁신적인 아이디어를 적극적으로 수용합니다.

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