✨ 쿠팡에서 HRM Specialist(인사담당자)-계약직 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 쿠팡의 HRM Specialist는 internal/international Transfer, HR System 관리, HR 서비스 지원 등 다양한 HR 업무를 수행하며 임직원의 커리어 경험을 극대화하는 데 기여합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Employment Change Support팀 (임직원의 커리어 성장과 변화를 지원, 관리하는 People Operation Function 내 핵심 팀)

💡 주요 업무:

• 쿠팡 조직 내/외부 internal/international Transfer 관련 업무 처리
• HR System(Workday) 인사 정보 관리 및 운영
• HR 서비스 관련 문의 처리 및 솔루션 제공
• 정기 및 수시 Change Job 관련 업무 및 계약 변경 관리

✅ 꼭 필요해요:

• MS Office (Excel, Word, PowerPoint) 활용 능력
• 유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 1년 이상 인사관리, Change Job 및 계약 변경 관련 업무 경험
• 동종 기업 및 기관 급여 업무 경험
• 인사제도, 정책 및 규정 운영, 근로기준법 적용 업무 경험
• 꼼꼼한 성격으로 주어진 업무를 디테일하게 운영할 수 있는 분
• 빠르게 변화하는 환경에서 우선순위를 정하여 구조적으로 업무 수행이 가능한 분
• 문제점을 주도적으로 인지하고 적극적으로 개선한 경험
• 일본어 활용 능력 (전공자 또는 일본어 능력 보유자)

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,000만원 - 4,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 쿠팡의 다양한 복지제도 (상세 내용은 채용 과정에서 확인 가능)

📍 근무지:

• 상세 근무지는 채용 과정에서 안내 예정

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 쿠팡 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 전화 면접 → 대면(화상) 면접 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 계약 만료 후 정규직 전환 가능성이 있나요?
  • A: 공고 상 명시되어 있지 않지만, 계약직 채용 후 업무 평가에 따라 정규직 전환 기회가 주어질 수 있습니다.
• Q2: HR 관련 경력이 필수로 요구되나요?
  • A: 1년 이상의 인사관리, Change Job 및 계약 변경 관련 업무 경험이 있는 분을 우대하지만, MS Office 활용 능력과 커뮤니케이션 능력이 뛰어나다면 지원 가능합니다.
• Q3: 일본어 능력이 어느 정도 수준이어야 하나요?
  • A: 일본어 활용 가능자를 우대하며, 업무상 일본어 사용 빈도가 높을 수 있습니다. 따라서, 비즈니스 회화가 가능한 수준이면 좋습니다.

📢 쿠팡의 HRM Specialist에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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