✨ 스페이스브이에서 경영지원팀 HR 매니저를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 스페이스브이의 HR 전반을 책임지고, 회사의 성장과 함께 인사 시스템을 구축하고 발전시켜나갈 HR 매니저를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: 경영지원팀 (회사의 인적 자원 관리 및 조직 문화 발전을 담당하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

  • 인사 기획 및 제도 고도화: 회사의 성장 단계에 맞춰 인사 제도를 개선하고 새로운 시스템을 도입합니다.
  • 채용 프로세스 전반 관리: 인재 채용 전략을 수립하고, 채용 공고 작성부터 면접 진행, 합격자 온보딩까지 전 과정을 관리합니다.
  • PAYROLL 및 관련 프로세스 운영: 급여, 세금, 연말정산 등 PAYROLL 관련 업무를 정확하고 효율적으로 처리합니다.
  • 조직문화 개편 및 운영: 긍정적이고 발전적인 조직문화를 구축하고 유지하기 위한 다양한 프로그램을 기획하고 실행합니다.

✅ 꼭 필요해요:

  • HR 경력 3년 이상
  • 스페이스브이의 미션과 비전에 대한 공감
  • 원활한 커뮤니케이션 능력 및 적극적인 협업 능력
  • 인사업무에 대한 지속적인 고민과 학습 의지

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • 스타트업에서 인사 업무 경험이 있으신 분

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 6,000만원 (추정치))
  • 주요 복지:
    • 유연한 출퇴근 시간 (8~11시 시차출근제)
    • 도서, 강의, 컨퍼런스 등 업무 교육비 100% 지원
    • 최신 사양의 하드웨어 장비 제공
    • 점심 식사 지원
    • 자율 휴가 사용
    • 근속연수에 따른 리프레시 유급 휴가 제공 (일주일 살기)
    • 생일 반차 휴가 제공
    • 임신/출산 관련 축하금 및 선물, 배우자 출산 휴가 제공

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • 자율적인 근무 환경과 유연한 출퇴근 시간을 보장하여 효율적인 업무를 지원합니다.
  • 성장에 몰입할 수 있도록 교육비 100% 지원, 최신 장비 제공 등 아낌없이 투자합니다.
  • 편안한 휴식과 재충전을 위해 자율 휴가, 리프레시 휴가 등을 적극 권장합니다.

📍 근무지:

  • 대한민국

🗓️ 지원 방법 및 절차:

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 서류 전형에서 가장 중요하게 보는 부분은 무엇인가요?
    • A: HR 직무 경험과 함께, 스페이스브이의 비전에 대한 이해와 공감도를 중요하게 평가합니다. 또한, 제시된 필수 자격 요건을 충족하는지 꼼꼼히 확인합니다.
  • Q2: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
    • A: 1차 면접은 실무진 면접으로 직무 관련 경험과 역량을 평가하며, 2차 면접은 경영진 면접으로 회사와의 적합성 및 성장 가능성을 평가합니다.
  • Q3: 스페이스브이의 조직 문화는 어떤가요?
    • A: 스페이스브이는 수평적인 소통을 지향하며, 구성원들의 자율성과 책임감을 존중하는 문화를 가지고 있습니다. 또한, 개인의 성장과 발전을 적극적으로 지원합니다.

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