✨ CJ올리브영에서 채용운영 담당자(계약직) 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 계약직 채용 및 운영, 장애인 채용 관리, 고용부담금 운영 등 채용 관련 전반적인 업무를 담당합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 인사팀 (계약직/파견직/단시간 근로자 채용을 담당하는 팀)

💡 주요 업무:

• 계약직/파견직/단시간 근로자 채용 및 운영/관리
• 전사 장애인 채용 및 관리
• 한국장애인고용공단 고용부담금 운영 및 신고 관리
• 채용 관련 제반 업무 지원

✅ 꼭 필요해요:

• 채용 지원 업무 경험
• MS Office 활용 능력
• 인사 및 채용 분야에 대한 관심
• 적극적인 성향과 원활한 커뮤니케이션 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 근로기준법 및 노동법 등에 대한 이해

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,000만원 - 3,500만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
• 주요 복지:
  • CJ그룹 계열사 할인 혜택 (올리브영, CGV 등)
  • 4대보험 및 퇴직금 지급
  • 연차 휴가
  • 경조사 지원

📍 근무지:

• 서울 (정확한 주소는 채용 확정 후 안내)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 상시 채용 (조기 마감될 수 있습니다.)
• 지원 방법: CJ 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접 → 온라인 인성검사/채용검진 → 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 계약직 근무 후 정규직 전환 가능성이 있나요?
  • A: 공고상 명시되어 있지 않지만, 계약 기간 만료 시 평가를 통해 계약 연장 또는 종료 여부가 결정됩니다. 정규직 전환 가능성은 회사 정책에 따라 달라질 수 있습니다.
• Q2: 채용 관련 경험이 없어도 지원 가능한가요?
  • A: 채용 지원 업무 경험이 있으신 분을 우대하지만, 인사 및 채용 분야에 관심을 가지고 직무 경험을 쌓고자 하는 분도 지원 가능합니다.
• Q3: 1차 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 공고에는 구체적인 면접 방식이 명시되어 있지 않지만, 일반적으로 실무진 면접으로 진행될 가능성이 높습니다. 채용 공고에 기재된 직무 소개 및 자격 요건을 바탕으로 예상 질문을 준비하는 것이 좋습니다.

📢 CJ올리브영의 채용운영 담당자(계약직)에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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