✨ 크래프톤에서 Employee Relations 담당자를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 크래프톤 구성원들의 긍정적인 경험을 설계하고, 건강한 조직문화 구축을 위해 소통 및 관계 관리, 다양한 HR 프로그램 운영을 담당합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: HR Div. (크래프톤의 인적 자원 관리 및 개발을 책임지는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 구성원들의 원활한 소통 및 긍정적 관계 구축 지원
• 고충 처리 및 상담을 통한 문제 해결
• 조직문화 개선 및 활성화를 위한 다양한 프로그램 기획 및 운영
• 사내 규정 및 정책 준수 지원

✅ 꼭 필요해요:

• HR 경력 3년 이상 (Employee Relations 관련 경력 우대)
• 뛰어난 커뮤니케이션 및 공감 능력
• 문제 해결 능력 및 꼼꼼한 업무 처리 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• HR 관련 자격증 소지자
• 게임 회사 HR 경험
• 영어 커뮤니케이션 능력 우수자

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 6,000만원 (추정치) - 경력 및 역량에 따라 협의 가능)
• 주요 복지:
  • 선택적 복지 제도 (카페테리아 포인트 지급)
  • 자녀 학자금 지원
  • 주택자금 대출 지원
  • 경조사 지원
  • 단체 상해보험 가입
  • 사내 카페 및 식당 운영
  • 게임 및 도서 구입비 지원
  • 명절 선물 지급

📍 근무지:

• [기재되어 있지 않음. 크래프톤의 근무지는 판교에 위치하고 있습니다.]

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 크래프톤 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 면접 전형 (1차, 2차) → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: Employee Relations 업무 경험이 없어도 지원 가능한가요?
  • A: Employee Relations 관련 경력이 필수는 아니지만, HR 업무 경험과 뛰어난 커뮤니케이션 능력이 중요합니다. 관련 경험이 없더라도 HR에 대한 열정과 성장 가능성을 보여주시면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것입니다.
• Q2: 크래프톤의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 공고 상 명시되어 있지 않지만, 크래프톤은 수평적인 소통과 협업을 중시하며, 구성원들의 성장과 발전을 적극적으로 지원하는 문화를 지향합니다. 펍지 스튜디오 등 다양한 스튜디오 간의 협업을 통해 혁신적인 게임 개발에 힘쓰고 있습니다.
• Q3: 야근이 잦은 편인가요?
  • A: 공고 상 명시되어 있지 않지만, 크래프톤은 효율적인 업무 환경을 추구하며, 불필요한 야근을 지양합니다. 하지만 프로젝트 일정에 따라 야근이 발생할 수 있으며, 개인의 업무 스타일에 따라 차이가 있을 수 있습니다.

📢 크래프톤의 Employee Relations 담당자에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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