✨ 이그니스에서 인사기획 시니어 전문가를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
이그니스의 지속적인 성장을 위해 혁신적인 인사 제도 기획 및 운영, 조직 문화 활성화 전략을 실행할 인사기획 시니어를 모십니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: 피플본부 (이그니스의 목표 달성을 위한 전략적 파트너로서 조직의 몰입과 변화를 관리하는 핵심 부서입니다.)
💡 주요 업무:
- 기존 인사제도 개선 및 신규 인사제도 기획
- 평가 보상을 포함한 인사제도 전반 운영
- 조직 내 HR 이슈 분석 및 해결
- 조직 내 소통 활성화 및 핵심가치 내재화 프로그램 기획/실행
✅ 꼭 필요해요:
- 관련 경력 7년 이상 15년 이하
- HRM, HRD, 조직문화에 대한 통합적 시각으로 제도 기획 및 실행 능력
- 주도적/선제적으로 HR 아젠다 발굴 및 개선 방안 제시 능력
- 변화에 유연하게 대처하는 오픈 마인드
- 노동법에 대한 기본적인 이해
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- 빠르게 성장하는 조직에서 HR 이슈 해결 경험
- 내/외부 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 능력
- HR/조직문화에 대한 자기만의 철학/관점
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 6,000만원 - 9,000만원 (추정치))
- 주요 복지:
- 자율 출퇴근 (8시~9시 사이 선택)
- 성수역 1분 거리 사무실
- 전문 바리스타 상주 및 자사 제품 제공 캔틴 공간
- 최고 사양 장비 지원 (iMac, 노트북, 데스크탑 등)
- 야근 식비 및 카카오 T 비즈니스 지원
- Family Day (매월 셋째 주 전사 휴무)
- 장기 근속 휴가 및 휴가비 지원 (3/5/7/9년)
- 수요 미식회 (매월 둘째 주, 2시간/식사비 지원)
- 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
- 연차/월차 반차, 반반차 사용 가능
- 생일 상품권 및 반차 유급 휴가 제공
- 건강증진비 연간 120만원 지원
- 연간 교육비 120만원 지원
- 직무 관련 도서 구입 무제한 지원
- 자사몰(에잇템) 연간 120만 포인트 제공
🏢 근무 환경 및 조직 문화:
- 이그니스는 혁신, 열정, 시너지라는 핵심 가치를 바탕으로 수평적인 소통을 지향하며, 개인의 성장과 회사의 성장을 함께 추구하는 문화를 가지고 있습니다.
📍 근무지:
🗓️ 지원 방법 및 절차:
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: HR 관련 경험이 7년 미만이어도 지원 가능한가요?
- A: 채용 공고에는 7년 이상 15년 이하의 경력을 요구하고 있습니다. 다만, 이그니스는 빠르게 성장하는 회사이므로, 잠재력과 성장 가능성을 어필한다면 긍정적인 결과를 얻을 수도 있습니다.
- Q2: 1차, 2차 면접에서는 어떤 내용을 중점적으로 보나요?
- A: 공고에 따르면, 각 인터뷰 단계에서 지원자의 역량 및 컬쳐핏을 확인합니다. 따라서, 직무 관련 경험, 문제 해결 능력, 이그니스의 핵심 가치 부합 여부 등을 어필하는 것이 중요합니다.
- Q3: 수습 기간 동안 급여는 어떻게 지급되나요?
- A: 정규직의 경우 3개월의 수습 기간이 적용되며, 이 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다. 단, 평가에 따라 수습 기간이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
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