✨ 와이어트에서 올리브영 영업 담당자(파트장) 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 올리브영 채널 운영 및 영업 관리, 프로모션 기획/운영을 통해 브랜드 성장을 이끌 파트장님을 모십니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 오프라인영업팀 (와이어트의 브랜드 가치를 국내 유통처를 통해 소비자에게 전달하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 파트 단위 조직 리드 및 리소스 고도화
• 올리브영 채널 운영 및 영업 관리 (MD 커뮤니케이션, POG 관리 포함)
• 올리브영 월별 프로모션 기획, 운영, 매출 관리 및 분석
• 경쟁사 시장 조사 및 트렌드 분석을 통한 판매 계획 수립

✅ 꼭 필요해요:

• 2년 이상의 팀/파트 조직 리딩 경험
• 7년 이상의 올리브영 직거래 영업 경력 (MD 커뮤니케이션 필수)
• 올리브영 전략 미팅 참여 및 발표 경험
• 올리브원 및 백포스 운용 능력
• 운전면허 소지

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 화장품 및 H&B 채널에 대한 높은 이해도
• 브랜딩 관점의 영업 마인드
• MS Office, Google Tool 등 컴퓨터 활용 능력 우수
• 뛰어난 커뮤니케이션 스킬
• 주도적인 영업 능력
• 데이터 분석 기반의 전략적 사고 능력

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 6,000만원 - 8,000만원 (추정치, 경력에 따라 상이))
• 주요 복지:
  • 성장/성과에 따른 연 2회 인센티브 지급
  • 온·오프라인 교육 및 도서 비용 지원
  • 매주 월요일 오후 1시 출근 (해피먼데이 제도)
  • 하이브리드 근무 제도
  • 다양한 음료와 간식 무한 제공
  • 장기근속자 유급 휴가 지원 (리프레쉬 휴가)
  • 명절(설날, 추석) 상품권 지급
  • 자사 제품 구입 시 파격 할인 혜택 제공

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 와이어트는 즐겁고 사랑받는 브랜드 경험을 통해 브랜드 가치와 본질에 집중하는 문화를 가지고 있습니다. 수평적인 소통을 지향하며, 직원들의 성장을 적극적으로 지원합니다.

📍 근무지:

• 상세 주소는 기재되어 있지 않음

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 완료 시 조기 마감
• 지원 방법: 온라인 서류 접수
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 실무 인터뷰 → 2차 임원 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 및 입사

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 올리브영 영업 경력이 7년 미만인 경우 지원이 불가능한가요?
  • A: 필수 자격 요건으로 7년 이상의 올리브영 직거래 영업 경력을 명시하고 있어, 해당 경력이 부족할 경우 합격이 어려울 수 있습니다.
• Q2: 팀 조직 리딩 경험은 반드시 필요한가요?
  • A: 네, 파트장 포지션이기 때문에 2년 이상의 팀/파트 조직 리딩 경험은 필수 자격 요건입니다.
• Q3: 와이어트의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 와이어트는 압도적인 제품 만족감과 브랜드 경험을 통해 즐겁고 사랑받는 브랜드를 만드는 것을 중요하게 생각합니다. 또한 다양한 복지 제도를 통해 직원들의 성장을 적극적으로 지원하고 있습니다.

📢 와이어트의 올리브영 영업 담당자(파트장)에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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