✨ 크래프톤에서 교육(HRD) 담당자를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 크래프톤 구성원들의 성장과 발전을 위한 교육 프로그램을 기획하고 운영하며, HRD 전반을 지원하는 역할을 합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: HR Div. (크래프톤의 인적 자원 개발 및 관리를 담당하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 교육 프로그램 기획 및 운영 (사내 교육, 외부 교육 등)
• 교육 효과 측정 및 개선
• 교육 관련 예산 관리
• HRD 관련 트렌드 및 best practice 연구

✅ 꼭 필요해요:

• 2년 이상의 HRD(Human Resources Development) 관련 경력
• 교육 프로그램 기획 및 운영 경험
• HR 관련 지식 및 이해

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 게임 회사 HRD 경험
• 외국어(영어) 활용 능력
• HR 관련 자격증 보유

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,500만원 - 5,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 선택적 복지 제도 (카페테리아식 복지)
  • 자녀 학자금 지원
  • 주택자금 대출 지원
  • 단체 상해보험 가입
  • 경조사 지원
  • 장기근속 포상
  • 사내 카페 및 식당 운영
  • 피트니스 센터 및 샤워 시설
  • 게임 동호회 지원

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 크래프톤은 수평적인 소통과 자율적인 업무 환경을 지향합니다. 구성원들의 성장을 위한 다양한 교육 기회를 제공하며, 워라밸을 중시하는 문화를 가지고 있습니다.

📍 근무지:

• 대한민국

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 크래프톤 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 면접 전형 → 최종 합격 (상세 절차는 합격자에 한해 개별 안내)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 계약직 채용인데, 정규직 전환 가능성은 어느 정도인가요?
  • A: 계약 기간 만료 후, 개인의 역량과 회사 상황에 따라 정규직 전환 기회가 주어질 수 있습니다. 계약 기간 동안 성과를 보여주시는 것이 중요합니다.
• Q2: HRD 경력이 2년 이상인데, 게임 회사 HRD 경험이 없어도 지원 가능한가요?
  • A: 게임 회사 HRD 경험은 우대 사항이지만, 필수 조건은 아닙니다. HRD 관련 업무 경험과 HR에 대한 이해도를 어필하시면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 겁니다.
• Q3: 크래프톤의 HRD팀 문화는 어떤가요?
  • A: 공고 상 명시되어 있지는 않지만, 크래프톤은 수평적인 소통과 협업을 중시하는 문화를 가지고 있습니다. HRD팀 역시 팀원 간의 활발한 의견 교환과 협력을 통해 업무를 수행할 것으로 예상됩니다.

📢 크래프톤의 교육(HRD) 담당자에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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