✨ 야놀자에서 HRIS / HRM 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 야놀자의 HR Operations팀에서 HRIS 시스템 운영 및 인사 운영을 담당하며, 데이터 기반 인사이트를 도출하여 조직의 효율성을 극대화하는 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: HR Operations팀 (급여, 복리후생, HRIS 운영, 내부 운영체계 고도화, 대외 커뮤니케이션 등 야놀자의 전반적인 인사 운영을 책임지는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• HR 시스템 계약 관리 및 운영 (권한, 데이터 등)
• 인사정보 관리 (입/퇴사자 정보, 발령 등) 및 계약서 관리
• 휴가, 휴직, 병가 등 관리 및 연차촉진제도 운영
• HR 데이터 분석을 통한 인사이트 제공 (국내외 법인별 인원, 조직 현황 DB 및 Dashboard 관리)

✅ 꼭 필요해요:

• HRM/HRIS 분야 유관 업무 경력 2년 이상
• HR 데이터 분석(차트) 관련 경험 또는 역량 보유
• 적극적인 성격과 원활한 커뮤니케이션 역량

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• Workday, Success Factors 등 관련 Global HRIS 숙련도 높으신 분
• 구글 스프레드시트 및 MS Office 등 OA 활용 능숙하신 분
• 근로기준법에 대한 이해가 있으신 분
• HRIS 도입 및 마이그레이션 경험이 있으신 분
• Global MNC 경험 있으신 분
• 영어 회화 능통자

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 6,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가 지급)
  • 점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원)
  • 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
  • 자기개발교육비 지원
  • 명절 상여금 (연 40만원)
  • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 야놀자는 효율적인 업무 환경을 조성하여 임직원들이 더 나은 성과를 낼 수 있도록 지원하며, 개인과 조직의 발전을 함께 지원합니다. 팀 단위 협업을 통해 회사의 비즈니스 목표와 인사 전략을 일치시키는 문화를 가지고 있습니다.

📍 근무지:

• 야놀자 본사: 서울특별시 강남구 테헤란로108길 42 MDM타워

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: https://careers.yanolja.co/o/156972 접속 후 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → TA 커피챗 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 (인터뷰는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: HRIS 관련 경력이 2년이 조금 넘는데 지원 가능한가요?
  • A: 네, 지원 가능합니다. 공고에 명시된 최소 경력 요건은 2년 이상이며, 제시된 필수/우대 조건들을 충족한다면 충분히 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.
• Q2: 야놀자의 HR Operations팀의 조직 문화는 어떤 편인가요?
  • A: 야놀자는 팀 단위 협업을 통해 회사의 비즈니스 목표와 인사 전략을 일치시키는 문화를 가지고 있습니다. 또한, 효율적인 업무 환경을 조성하여 임직원들이 더 나은 성과를 낼 수 있도록 지원하며, 개인과 조직의 발전을 함께 지원합니다.
• Q3: HRIS 시스템 운영 외에 HR 데이터 분석 역량이 중요한가요?
  • A: 네, HR 데이터 분석 역량은 매우 중요합니다. 해당 포지션은 HR 데이터를 조사/분석하여 인사이트를 제공하는 역할을 수행하며, 이를 통해 야놀자의 인사 전략 수립 및 개선에 기여하게 됩니다.

📢 야놀자의 HRIS / HRM 전문가에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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