✨ 현대오토에버에서 준법도급 운영 및 리스크 관리 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 현대오토에버의 준법도급 운영 및 리스크 관리 담당으로, 협력사와의 상생을 도모하고 안정적인 도급 운영 기반을 구축하는 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 현장문화개선팀 (현대차그룹 내 IT 전문 계열사로, 다양한 고객사 및 협력사와의 협업을 통해 준법 도급을 준수하도록 정책을 수립하고 가이드하는 팀)

💡 주요 업무:

• 거점별 준법도급 관리 방안 수립
• 사내 하도급 리스크 진단 및 개선
• 도급 계약 관리 프로세스 및 이행 적정성 점검, 개선
• 준법도급 관련 송무 업무 지원

✅ 꼭 필요해요:

• 준법도급 및 노무관리 관련 업무 경력 3년 이상
• 파견법, 하도급법, 노동법 등 관련 법률 지식 보유
• 기획 보고서 작성 및 커뮤니케이션 역량

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 차량 SW 및 IT 분야 관련 기업 근무 경험
• ICT 시스템에 대한 이해와 운영 관리 경험(개발, 운영, 기술영업 등)
• 공인노무사 자격증 소지자

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 6,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 현대차그룹 계열사 혜택
  • 자기계발비 지원
  • 경조사 지원
  • ... (상세 복지 정보는 회사 홈페이지 참고)

📍 근무지:

• 서울특별시 강남구 대치동

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: ~ 2025년 04월 30일 (채용 시 마감)
• 지원 방법: 현대오토에버 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 접수 → 서류 검토 → 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트) 및 인성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우협의 및 채용검진 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 신입도 지원 가능한가요?
  • A: 공고상 경력 3년 이상을 명시하고 있습니다. 신입의 경우, 채용 연계형 인턴십 등 다른 채용 공고를 통해 지원하시는 것을 추천합니다.
• Q2: 실제 근무 분위기는 어떤가요?
  • A: 팀 소개에 따르면, 고객사, 당사 현업, 협력사와 긴밀하게 커뮤니케이션하며 개선활동을 수행하는 등 협력적인 분위기에서 업무를 진행합니다.
• Q3: IT 업계 준법도급 경험이 없어도 괜찮을까요?
  • A: IT 및 SW 비즈니스에 대한 이해가 있으면 좋지만, 필수는 아닙니다. 팀 내에서 부족한 부분을 함께 익히고 성장할 수 있도록 지원할 예정이라고 합니다.

📢 현대오토에버의 준법도급 운영 및 리스크 관리 전문가에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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