✨ 쿠팡에서 신규 입사자 교육 프로그램 운영 담당자 (Trainer)를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 신규 입사자의 온보딩과 작업자들의 Skillset 확장을 위한 교육 프로그램을 제작하고 운영하는 트레이닝 전문가를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Catalog Product Operations > Training 팀 (신규입사자 온보딩과 기존 작업자들의 역량 강화를 담당하는 팀)

💡 주요 업무:

• 신규 입사자를 위한 온보딩 교육 프로그램 기획 및 운영
• Labeling 작업자의 Quality 향상을 위한 교육 자료 제작 및 교육 진행
• 작업자 Skillset 확장을 위한 인증 프로그램 개발 및 운영
• 다양한 팀과의 협력을 통한 교육 효과 극대화

✅ 꼭 필요해요:

• 이커머스 또는 관련 직군 3년 이상 경력
• 프로세스 개선 프로젝트 경험
• 신규 입사자 온보딩 교육 및 교육자료 제작 경험
• 뛰어난 커뮤니케이션 능력 및 이해관계자 관리 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 온라인 플랫폼 또는 커머스 경력
• 영상 편집 가능
• 비즈니스 영어 가능

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 6,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 쿠팡 임직원 할인
  • 단체 상해보험
  • 자녀 학자금 지원 (해당 조건 충족 시)
  • 연차 및 각종 휴가 제도

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 수평적인 소통을 지향하며, 모든 임직원에게 기업가 정신을 갖고 혁신을 추진할 기회를 제공합니다.

📍 근무지:

• 명시되지 않음 (쿠팡 본사 또는 관련 사업장으로 예상)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 쿠팡 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → (리크루터 사전 인터뷰) → 전화 면접 → 화상 면접 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 신입도 지원 가능한가요?
  • A: 공고에는 최소 3년 이상의 경력을 요구하고 있습니다. 신입의 경우, 관련 교육 이수 경험이나 프로젝트 경험을 어필하는 것이 좋습니다.
• Q2: 실제 Labeling 교육은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 공고 상에는 구체적인 교육 방식이 명시되어 있지는 않지만, 제작하신 교육자료를 바탕으로 실습, 시뮬레이션, 피드백 등의 다양한 방법이 활용될 것으로 예상됩니다.
• Q3: 영어 활용 빈도가 높은 편인가요?
  • A: 우대 조건에 비즈니스 영어가 가능한 분을 명시하고 있는 것으로 보아, 해외 팀과의 협업 또는 영어 자료 활용의 빈도가 있을 수 있습니다.

📢 쿠팡의 신규 입사자 교육 프로그램 운영 담당자 (Trainer)에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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