✨ 당근에서 로컬 비즈니스 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 당근의 로컬 비즈니스 부문에서 동네 업체의 성장과 사용자의 연결을 돕고, 새로운 사업 기회를 발굴 및 실행할 Business Development Manager를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: 로컬 비즈니스 부문 (동네 상권과 사용자를 연결하여 새로운 가치를 창출하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

  • 시장 진입 전략을 수립하고, 영업/프로모션을 통해 신규 고객을 확보하여 성장 동력 창출
  • 시장 동향 및 고객 요구사항 분석을 기반으로 새로운 사업 기회 발굴 및 타당성 검토
  • 파트너사와의 협력 방안을 제안하고 비즈니스 모델 개발
  • 고객 개발을 주도적으로 이끌어 나가기

✅ 꼭 필요해요:

  • 2년 이상의 사업 기획 또는 고객 개발 전략 기획 업무 경험
  • GTM(Go-To-Market) 전략 수립 및 실행 경험
  • 탁월한 커뮤니케이션 능력으로 다양한 이해관계자와 효과적인 소통 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • 로컬 비즈니스 도메인 및 시장에 대한 높은 이해도
  • O2O 비즈니스 플랫폼 운영 경험
  • PM/PD/엔지니어 등 다양한 직군과의 협업 경험
  • 컨설팅/IT 대기업/스타트업 등 빠른 페이스의 업무 환경 경험
  • 자기주도적인 업무 스타일과 긍정적인 마인드

💰 연봉 및 복지:

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • 2025년 10월부터 주 5일 오피스 출근으로 근무 제도 변경 예정

📍 근무지:

  • (별도 명시된 정보가 없어 확인 필요)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

  • 지원 기간: 채용 시 마감
  • 지원 방법: 당근 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
  • 채용 절차: 서류 전형 → 화상 인터뷰 → 직무 인터뷰 (과제 포함) → 컬처핏 인터뷰 및 레퍼런스 체크 → 처우 협의 → 최종 합격 및 입사

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: O2O 비즈니스 플랫폼 운영 경험은 필수가 아닌 우대 조건인가요?
    • A: 네, O2O 비즈니스 플랫폼 운영 경험은 필수 조건은 아니며, 우대 조건에 해당합니다. 하지만 관련 경험이 있다면 업무 적응에 도움이 될 수 있습니다.
  • Q2: 직무 인터뷰 시 과제는 어떤 형태로 진행되나요?
    • A: 화상 인터뷰 합격 시 과제가 안내되며, 직무 인터뷰에서 과제에 대한 설명을 듣고 질의응답 시간을 가질 예정입니다. 과제 유형은 로컬 비즈니스 관련 전략이나 분석일 가능성이 높습니다.
  • Q3: 실제 업무 분위기는 어떤가요?
    • A: 공고 상 명시되어 있지는 않지만, 자기주도적으로 일하고 긍정적인 마인드를 가진 분을 선호하는 것으로 보아, 수평적인 문화에서 주도적으로 업무를 진행할 수 있는 환경일 것으로 예상됩니다.

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