✨ Sendbird에서 People Operations Lead 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: Sendbird의 People Operations 전반을 이끌며, 조직 문화 개선 및 직원 경험 향상을 위한 다양한 프로젝트를 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: People and Culture 팀 (Sendbird의 인적 자원 관리 및 조직 문화 발전을 담당하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 미국 및 EMEA 지역의 채용, 온보딩, 오프보딩 프로세스 지원
• 급여 처리 지원을 통해 모든 직원에게 정확하고 시기적절한 급여 지급 보장
• 전반적인 복리후생 및 인사 관련 문의에 대한 지원 제공
• Pave, BambooHR 등 People function을 지원하는 도구, 시스템 및 인프라 관리
• 복리후생, 이민, 정책, 규정 준수 및 HR 데이터 관리의 효율성 및 프로세스 개선 기회 식별

✅ 꼭 필요해요:

• B.S. 또는 B.A. 학위 및 최소 4년 이상의 관련 경력
• HR 정책 및 법률에 대한 깊이 있는 지식
• 기술 스타트업 산업에 대한 깊은 이해
• HRIS 시스템, 인적 자원 관리 플랫폼 등 다양한 시스템 및 도구 사용 경험

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 논리적이고 분석적인 사고로 프로세스 개선 필요성을 파악하는 분
• 리더 및 직원과 강한 신뢰를 구축하는 감성 지능이 높은 분
• 직원들의 요구를 잘 이해하고 공감하는 분
• 문제 해결에 적극적이며 긍정적인 에너지를 가진 분
• 꼼꼼하고 체계적인 업무 처리 능력을 갖춘 분
• 판단력, 직관력 및 끊임없는 호기심을 바탕으로 최상의 결론을 도출하는 분
• 직원 정보의 민감성을 이해하고 기밀을 유지하는 분
• 빠르고 역동적인 환경에서 능동적으로 대처하는 분

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: $120,000 - $140,000 (추정 연봉 범위: 약 1억 6천만원 - 1억 9천만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 연간 20일의 PTO, 13일의 유급 미국 공휴일, 5일의 병가, 1일의 봉사활동 휴가, 2일의 휴식/재충전 휴가 및 생일 휴가
  • 회사가 보조하는 의료, 치과, 시력 보험 (직원 100%, 부양 가족 80%)
  • 유연한 지출 계정 또는 건강 저축 계정 (선택한 건강 보험 플랜에 따라)
  • 주식 프로그램
  • 401K 프로그램
  • 육아 휴직
  • 생명 및 장애 보험
  • 자기 계발비 연간 $3,500 지원

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 유연 근무 정책: 주당 최소 3일 사무실 출근 (거주지 기준 1시간 이내 거리)
• 협업 및 관계 구축 중시
• 다양성과 포용성을 존중하는 문화

📍 근무지:

• San Mateo, California, United States

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 방법: Sendbird 채용 페이지를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 면접 (횟수 미정) → 최종 합격 (공고 내용에 맞게 수정)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 자기 계발비는 어떤 항목에 사용할 수 있나요?
  • A: 전문 개발 수업, 훈련, 성격 평가, 헬스장 회원권, 서적, 피트니스 수업, 정신 건강 서비스 및 마사지 등 다양한 항목에 사용할 수 있습니다.
• Q2: 사무실 출근은 반드시 필요한가요?
  • A: Sendbird는 협업과 관계 구축을 중요하게 생각하여, 거주지에서 1시간 이내 거리에 있는 사무실에 주 3일 이상 출근하는 것을 권장합니다. 다만, 직무에 따라 사무실 출근 빈도가 달라질 수 있으니, 채용 담당자에게 문의하시기 바랍니다.
• Q3: 외국인 채용도 진행하나요?
  • A: Sendbird는 채용 공고에 명시된 것처럼 이민 지원을 제공합니다. 자격 요건을 충족하고, Sendbird에 기여할 수 있다면 국적에 관계없이 지원을 환영합니다.

📢 Sendbird의 People Operations Lead에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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