✨ 이그니스에서 오프라인 영업기획 팀장 전문가를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
이그니스의 오프라인 영업 전략을 기획하고 실행하며, 팀을 이끌어 매출 성장을 견인할 리더를 찾습니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: HQ GTM팀 (CVS/하이퍼 채널 외 신규 채널 확장을 통해 성장을 만들어가는 팀)
💡 주요 업무:
- 시장 및 경쟁사 분석을 통한 영업 전략 수립 및 실행
- 단기/중장기 영업 목표 설정 및 달성 방안 마련
- 영업 조직 관리, 팀원 교육 및 성과 관리
- 데이터 분석 기반 의사 결정 지원
✅ 꼭 필요해요:
- 관련 분야 경력 5년 이상
- 영업 전략 수립 및 실행 경험
- 영업 조직 관리 및 리더십 경험
- 데이터 분석 및 활용 능력
- 뛰어난 커뮤니케이션 및 협상 능력
- 프랜차이즈, 대리점 등 신규 어카운트 발굴 역량
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- 식품 (음료 / 주류 / 기타) 기업 재직 경력
- 유연한 사고를 통한 문제 해결 능력
- 유관 부서 및 협력사와 원활한 커뮤니케이션 능력
- 스타트업 문화에 빠른 적응력
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 6,000만원 - 8,000만원 (추정치) - 경력 및 역량에 따라 협의 가능)
- 주요 복지:
- 자율 출퇴근 (08시~09시 사이)
- 성수역 1분 거리 사무실, 전문 바리스타와 자사 제품이 있는 캔틴 공간
- iMac, 노트북 등 최고 사양 장비 지원
- 야근 식비 및 카카오 T 비즈니스 지원
- 셋째 주 Family Day 전사 휴무, 장기 근속 휴가 및 휴가비 지원
- 매월 둘째 주 수요 미식회 (2시간/식사비 지원), 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
- 연차/월차, 반차, 반반차 사용 가능, 생일 상품권 및 반차 유급 휴가 제공
- 건강증진비 연간 120만원, 교육비 연간 120만원, 직무 관련 도서 구입 무제한 지원, 자사몰 포인트 연간 120만 제공
🏢 근무 환경 및 조직 문화:
- 이그니스는 혁신, 끈기, 협력을 중요하게 생각하며, 수평적인 소통을 지향합니다.
📍 근무지:
🗓️ 지원 방법 및 절차:
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: GTM팀은 어떤 목표를 가지고 있나요?
- A: GTM 조직은 기존 KA(Key Account)로 분류되는 CVS/하이퍼 외에 지속적인 채널 확장을 통한 성장을 목표로 하고 있습니다. 새로운 영업 시각을 가진 분들의 합류를 기대하고 있습니다.
- Q2: 수습 기간 동안 급여는 어떻게 지급되나요?
- A: 정규직의 경우 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며, 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
- Q3: 면접은 어떻게 진행되나요?
- A: 인터뷰는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 구성원과 피플본부와의 인터뷰로 진행됩니다. 각 인터뷰 단계에서 지원자의 역량 및 컬쳐핏을 확인합니다.
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