✨ 포티투닷에서 HR Specialist 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 포티투닷의 HR Specialist는 HR 운영 전반을 담당하며, HRIS 관리를 통해 직원 경험을 개선하고 데이터 기반의 의사 결정을 지원합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: People(HR)팀 (포티투닷의 인적 자원 관리를 책임지는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

  • 온보딩 프로그램 기획 및 운영을 통해 신규 입사자의 성공적인 정착을 지원합니다.
  • HRIS(Workday)를 활용하여 HR 데이터를 효율적으로 관리하고 인사 제도 운영을 지원합니다.
  • 휴가, 휴직, 근무제도 등 HR 운영 전반을 관리하며, 직원들의 만족도를 높입니다.
  • 출장, 비자 등 구성원 업무 몰입 프로그램 운영을 통해 업무 효율성을 향상시킵니다.

✅ 꼭 필요해요:

  • 인사 전문가로서의 뚜렷한 커리어 목표를 가지신 분 (신입 지원 가능)
  • HR 담당자로서의 강한 책임감을 갖춘 분
  • 꼼꼼하고 책임감 있게 HR 제도를 운영할 수 있는 분
  • 데이터 기반으로 문제점을 파악하고 개선 방안을 도출할 수 있는 분
  • 뛰어난 커뮤니케이션 능력과 협업 능력을 갖춘 팀 플레이어

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • HRM(인사 운영) 업무 경력 2년 이상이신 분
  • 임직원 수 500명 이상 IT/tech 기업에서의 HR 경험
  • Confluence, Jira, Slack, G Suite 사용 경험
  • Workday 사용 또는 운영 경험
  • 영어 커뮤니케이션 능력

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,800만원 - 5,500만원 (추정치))
  • 주요 복지:
    • Employee Engagement Program 운영 (직원 몰입을 돕는 다양한 프로그램 제공)
    • 42dot Way (42dot만의 일하는 방식 지향)
    • (상세 복지 정보는 회사 홈페이지 참고)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • 42dot Way를 통해 자율적이고 효율적인 업무 환경을 지향합니다.
  • Employee Engagement Program을 통해 직원들의 몰입을 장려하고 있습니다.

📍 근무지:

  • (기재된 정보 없음. 회사 위치로 추정) 서울특별시 어딘가

🗓️ 지원 방법 및 절차:

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 신입도 지원 가능한가요?
    • A: 네, 인사 전문가로서의 커리어를 희망하는 신입도 지원 가능합니다.
  • Q2: Workday 사용 경험이 없어도 지원 가능한가요?
    • A: Workday 사용 경험은 우대사항이며, 필수는 아닙니다. HRIS 시스템에 대한 이해도가 있다면 충분히 도전해볼 수 있습니다.
  • Q3: 실제 근무 분위기는 어떤가요?
    • A: 42dot Way를 통해 자율적이고 수평적인 문화를 지향하며, Employee Engagement Program을 통해 직원들의 몰입을 장려하고 있습니다.

📢 포티투닷의 HR Specialist에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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