✨ 화이트큐브에서 백엔드 개발자(병역특례_산업기능요원) 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 화이트큐브에서 앱 서비스 및 웹 관리자 페이지 API 개발 및 성능 최적화를 담당할 백엔드 개발자를 채용합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 백엔드 팀 (폭발적인 성장 중인 전기차 구독/간편리스 서비스 '패러데이'의 핵심 개발팀)

💡 주요 업무:

• 앱 서비스, 웹 관리자 페이지에 필요한 API 개발 및 성능 최적화
• 신규 비즈니스 확장을 위한 MVP 설계 및 API 개발
• 서비스 아키텍쳐 설계 및 Agile하게 프로덕트 개선
• 기존 기능 및 신규 기능 기획에 함께 고민하고 개발을 통한 구현

✅ 꼭 필요해요:

• 사용자 경험과 고객 가치를 최우선으로 생각하며 개발을 통해 비즈니스 성장에 기여하고 싶은 분
• Go, Java, Kotlin 등 어떤 언어로든 완성된 서비스를 배포, 개발, 운영한 경험이 있는 분
• 3년 이상의 관련 경력 또는 준하는 경험을 갖고 계신 분
• 컴퓨터공학 전공 혹은 이에 준하는 지식 및 활용 역량이 있으신 분
• 산업기능요원 보충역 편입 또는 현역/보충역 전직 희망자

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 효율적인 문제 해결을 위해 항상 주도적으로 고민하시는 분
• 기술 그 자체의 개선보다, 기술을 통해 고객 중심의 비즈니스 문제를 해결해본 적이 있는 분
• Go 언어에 관심이 있거나 익숙하신 분
• 배포 자동화 경험이 있으신 분
• Kubernetes를 이용하여 실제 서비스를 운영해보신 분
• k8s 등 클라우드 환경에서의 구축 및 운영 경험이 있으신 분

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 7,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전) 지급
  • 전사 허먼밀러 의자 제공
  • 투명한 정보/데이터 공유
  • 자신의 업무에 대한 결정 권한과 회사 차원의 신뢰

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 창업팀처럼 일하는 수평적인 원팀 문화
• 공동의 목표 달성에 대한 집요함과 간절함을 가진 동료들

📍 근무지:

• 서울특별시 (정확한 위치는 면접 시 안내)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 화이트큐브 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 기술 인터뷰 → 2차 문화 인터뷰 → 처우협의 및 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 병역특례가 아닌 일반 개발자로 지원 가능한가요?
  • A: 공고에는 병역특례(산업기능요원) 채용 건으로 명시되어 있지만, 일반 채용에 대한 언급은 없습니다. 회사에 직접 문의해보시는 것이 정확합니다.
• Q2: 1차 기술 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 1차 기술 면접은 Google Meet을 통해 진행되며, 지원서 기반으로 경력 및 기술 스택에 맞는 코딩 테스트와 기술 인터뷰가 진행됩니다. 테스트 언어는 자유롭게 선택 가능합니다.
• Q3: 화이트큐브의 기업 문화는 어떤가요?
  • A: 화이트큐브는 창업팀처럼 수평적인 원팀 문화를 지향하며, 투명한 정보 공유와 데이터 기반 의사결정을 중요하게 생각합니다. 또한, 동료들은 공동 목표 달성에 대한 집요함과 간절함을 가지고 있으며, 자신의 업무에 대한 결정 권한을 가지고 있습니다.

📢 화이트큐브의 백엔드 개발자(병역특례_산업기능요원) 포지션에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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