✨ 하이브에서 T&D 운영 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 하이브 소속 아티스트로 성장할 연습생들을 위한 맞춤형 종합 성장 프로그램을 기획하고 운영/관리하는 역할을 합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 크리에이티브/제작 직군 (하이브 아티스트 육성의 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 연습생 개인별 최적화된 맞춤형 훈련 프로그램 전략 수립 및 개발
• 프로그램 운영을 위한 외부 협력 리소스 발굴 및 관리 (레슨 선생님, 전문 업체 등)
• 연습생 역량 개발 및 성장 과정 모니터링, 피드백/코칭 제공 (아티스트 마인드 육성, 동기부여, 생활/자기관리 등)
• 연습생 스케줄, 건강, 연습실 등 전반적인 관리

✅ 꼭 필요해요:

• 학사 이상 학위
• 엔터테인먼트 산업에 대한 높은 관심과 비전
• 프로젝트 기획, 실행, 결과 도출 경험
• 사람의 성장을 돕는 일에 대한 열정
• MS Office, Google Suite (엑셀, 파워포인트, 스프레드시트 등) 활용 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 만 3년 이상 5년 이하의 유관 업무 경험
• 상담, 심리학, 코칭 관련 자격증 또는 임상 경험
• 청소년에 대한 높은 이해 및 원활한 커뮤니케이션 능력
• 청소년 관련 교육 기획 경험
• 예체능 전공 또는 트레이닝/교육 경험
• 교육기관 근무 경험
• 외국어 커뮤니케이션 능력 우수
• 트레이닝 시스템에 전문성을 접목하고자 하는 도전 정신
• 글로벌 아이돌 제작에 대한 비전

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 5,500만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • Win Together Program (신규 입사자 온보딩 프로그램) 제공
  • 장애인 및 국가보훈대상자 우대

📍 근무지:

• 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42, HYBE

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 하이브 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 면접 (1:1 또는 다대1) → 최종 합격 (포지션에 따라 변경/추가 가능)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 경력 3년 미만도 지원 가능한가요?
  • A: 필수 자격 요건에는 명시되어 있지 않지만, 선호 자격 요건에 3년 이상 5년 이하의 유관 업무 경험이 있는 분을 우대하고 있습니다. 따라서 경력이 부족하더라도 관련 경험과 역량을 어필한다면 충분히 지원 가능합니다.
• Q2: 실제 근무 분위기는 어떤가요?
  • A: 공고상 명시적으로 드러나 있지는 않지만, Win Together Program을 통해 신규 입사자의 온보딩을 돕는다는 점에서, 동료 간 협력과 성장을 중시하는 수평적인 조직 문화를 추구할 것으로 예상됩니다.
• Q3: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 면접은 1대1 또는 다대1로 진행되며, 시간은 최대 1시간 가량 소요될 예정입니다. 채용 공고 및 관련 FAQ를 참고하시어 꼼꼼히 준비하시기 바랍니다.

📢 하이브의 T&D 운영 전문가에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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