✨ 코자(스탠드오일)에서 오프라인 MD 파트장님을 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 스탠드오일의 오프라인 비즈니스 전략을 기획하고 매장 운영을 총괄하며, 데이터 기반으로 매출 성장을 이끌어갈 파트장님을 모십니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 오프라인 MD팀 (스탠드오일의 오프라인 유통 확장을 책임지는 핵심 부서입니다.)

💡 주요 업무:

• 오프라인 비즈니스 운영 방향 기획 및 전략 수립
• 매장별 매출 데이터 분석 및 인사이트 도출을 통한 영업 전략 반영
• 팀원 역량 강화를 위한 트렌드 공유, 교육, 피드백 제공 및 팀 리드
• 본사와 매장 간 원활한 커뮤니케이션 주도

✅ 꼭 필요해요:

• 오프라인 MD 경력 7년 이상 보유
• 원활한 커뮤니케이션 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 패션 브랜드사 업무 경력
• 패션 트렌드에 대한 높은 관심
• OA 및 엑셀 능숙한 사용 능력
• 데이터 분석 및 활용 능력

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 5,500만원 - 7,500만원 (추정치, 경력에 따라 상이할 수 있습니다.))
• 주요 복지:
  • 자유로운 휴가 사용 (1시간 단위 시차 제도)
  • 분기별 Refresh 휴가
  • 월 20만원 복지포인트 지급
  • 도서, 교육, 자기개발 비용 지원
  • 자사 제품 임직원 할인

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 여유로운 점심시간 (80분)
• 풍성한 간식 제공
• 최고급 장비 지급
• 팀별 친목도모 활동비 지원

📍 근무지:

• 서울시 성동구 뚝섬로1길 63, 영창디지털타워 501호

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 홈페이지 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접 → 이력 검증 & 2차 면접 → 처우 협의 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 오프라인 MD 경력이 7년이 안 되는데 지원 가능한가요?
  • A: 필수 자격 요건이 7년 이상 경력이므로, 해당 기준에 미달할 경우 지원이 어려울 수 있습니다. 다만, 관련 경력이 부족하더라도 탁월한 역량과 잠재력을 보여주실 수 있다면 긍정적으로 검토될 수 있습니다.
• Q2: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 1차 면접에서는 직무 관련 경험과 역량을 심층적으로 평가하며, 2차 면접에서는 인성 및 조직 적합성을 평가할 예정입니다. 필요에 따라 추가적인 면접이 진행될 수 있습니다.
• Q3: 스탠드오일 외 다른 브랜드(Sunburn Project)의 오프라인 매장도 관리하게 되나요?
  • A: 공고상에는 명확히 명시되어 있지 않지만, 코자에서 운영하는 브랜드 전반의 오프라인 MD 전략을 수립하고 관리할 가능성이 있습니다. 면접 시 구체적인 업무 범위에 대해 확인하시는 것을 추천합니다.

📢 코자의 스탠드오일 오프라인 MD 파트장 포지션에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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