✨ 페이타랩(패스오더)에서 인사 담당자를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 페이타랩의 성장과 함께 할 인사 담당자를 찾습니다. 급여, 노무, 복지 등 다양한 인사 운영 업무를 담당하며, 조직문화 발전에 기여할 수 있습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 경영지원팀 (페이타랩의 안정적인 운영을 지원하고, 구성원의 몰입과 성장을 돕는 핵심 팀입니다.)

💡 주요 업무:

• 페이타랩 Payroll 업무를 정확하고 꼼꼼하게 수행 (급여, 퇴직금 산정, 세무대리인 소통, 연말정산 등)
• 다양한 유형의 대관업무 진행 및 노무 이슈 대응 (병역특례, 기업부설연구소 관리, 근로감독, 취업규칙 개정, 노사협의회 등)
• 구성원 경험 향상을 위한 인사운영 (근태 관리, 복지 제도 기획 및 운영, 입/퇴사 프로세스, 인사 데이터 관리, 평가 제도 기획 및 운영)

✅ 꼭 필요해요:

• Payroll 관련 업무 2년 이상 단독 진행 경험
• 근로감독 수검 경험 및 노동관계법 높은 이해도
• 기업부설연구소, 병역지정업체 관리 등 대관업무 직접 수행 경험
• 조직의 인사 제도 기획 및 의미있는 결과 창출 경험
• HR 커뮤니케이션 역량 (경영진, 구성원, 외부 관계자 등)

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 빠르게 성장하는 스타트업 HR 실무 2년 이상 경험
• 인사운영 업무 자동화, 효율화 경험 (Tool 활용)
• 다양한 업무 툴 능숙하게 사용 (구글 스프레드시트, 엑셀, 노션, 슬랙 등)
• 구성원 성과 향상을 위한 평가 제도 기획 및 운영 경험
• HR 데이터 수집, 가공 및 인사이트 도출 경험
• 높은 수준의 Self-Motivation, HR에 대한 진심
• HR 트렌드에 대한 높은 관심, 새로운 도전과 변화에 대한 긍정적인 태도

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 6,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 수습 기간 급여 100% 지급 및 동일한 복지 적용

📍 근무지:

• 상세 주소는 채용 홈페이지 참고

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 페이타랩 채용 홈페이지 (https://recruit.passorder.co.kr)
• 채용 절차: 서류 전형 → 사전 테스트(필요 시) → 1차 인터뷰(직무) → 2차 인터뷰(컬쳐 핏) → 서류/레퍼런스 체크 → 최종 합격 및 처우 협의

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 수습 기간은 어떻게 운영되나요?
  • A: 경력 3년 미만은 6개월, 경력 3년 이상은 3개월의 수습 기간이 있습니다. 수습 기간 동안 급여는 100% 지급되며, 동일한 복지가 적용됩니다.
• Q2: 페이타랩의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 페이타랩은 구성원 한 분 한 분을 소중하게 생각하며, 서로 존중하고 협력하는 문화를 지향합니다. 채용 과정에서도 지원자와 회사 간의 fit을 중요하게 생각합니다.
• Q3: 이력서 작성 시 사전 질문 답변은 필수인가요?
  • A: 네, 이력서와 함께 아래의 사전 질문에 대한 답변을 제출해주셔야 합니다.
    • 페이타랩에 지원하는 이유는 무엇인가요?
    • 페이타랩에 입사 시 어떤 방식 및 계획으로 업무를 진행하고 싶으신가요?

📢 페이타랩(패스오더)의 인사 담당자에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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