✨ [하이브]에서 [PLEDIS Entertainment 브랜드디자인] 전문가를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
플레디스 엔터테인먼트 소속 아티스트 IP 기반의 브랜드 디자인을 기획, 개발하고 관리하는 역할을 수행합니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: 브랜드디자인팀 (플레디스 레이블 소속 아티스트의 브랜드 가치를 높이는 핵심 부서)
💡 주요 업무:
- 디자인 에셋 관리 시스템 구축 및 운영
- 아티스트 IP 콘텐츠 기반 공식 상품 디자인 검수 및 제안
- 공식 상품 퀄리티 관리 및 전반적인 컨트롤
- 내외부 파트너사 발굴 및 협업
✅ 꼭 필요해요:
- 학사 이상 학력
- 디자인 관련 전공
- 브랜딩/그래픽 디자인 경력 2년 이상
- Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign 등 그래픽 툴 능숙한 활용
- 국내/외 디자인 트렌드에 대한 높은 이해도와 감각
- 포트폴리오 제출 필수
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- 컨셉 도출 및 콘텐츠 기획 능력 우수
- 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능
- 엔터테인먼트 산업/음악에 대한 높은 관심과 애정
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,500만원 - 5,000만원 (추정치))
- 주요 복지:
- 하이브 Win Together Program (온보딩 프로그램) 제공
- 장애인 및 국가보훈대상자 우대
📍 근무지:
- 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42, HYBE
🗓️ 지원 방법 및 절차:
- 지원 방법: 하이브 채용 사이트 온라인 지원
- 채용 절차: 서류 전형 → 면접 (1대1 또는 다대1) → 최종 합격 (포지션에 따라 변경/추가될 수 있음)
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 디자인 에셋 관리 시스템 구축 경험이 필수로 요구되나요?
- A: 필수 자격 요건은 아니지만, 관련 경험이 있다면 업무에 빠르게 적응하고 성과를 내는 데 도움이 될 것입니다.
- Q2: 포트폴리오는 어떤 형태로 제출해야 하나요?
- A: 구체적인 포트폴리오 제출 형태에 대한 안내는 채용 공고 또는 하이브 채용 FAQ를 참고해주세요. 일반적으로 PDF 파일 또는 개인 웹사이트 링크 형태로 제출합니다.
- Q3: 실제 업무 분위기는 어떤가요?
- A: 공고 상 명시되어 있지는 않지만, 하이브는 수평적인 소통과 협업을 중시하는 문화를 가지고 있는 것으로 알려져 있습니다. 플레디스 엔터테인먼트 역시 유관부서와 원활하게 소통하며 업무를 진행할 수 있는 환경일 것으로 예상됩니다.
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