✨ 데브시스터즈에서 팀데브 브랜딩그룹 웹 개발자를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
데브시스터즈의 기업 브랜드 가치를 웹사이트 및 다양한 채널을 통해 일관성 있게 전달하고, 사내용 포털 사이트 개발 및 운영을 담당할 웹 개발자를 찾습니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: 팀데브 브랜딩그룹 (데브시스터즈의 미션, 철학, 가치를 세상에 전달하는 핵심 부서)
💡 주요 업무:
- 사내용 포털 사이트 개발 및 운영
- 대외용 기업 공식 홈페이지 및 웹사이트 개발 및 운영
- 기업 브랜딩 관련 웹 기반 캠페인 사이트 및 콘텐츠 개발 및 운영
✅ 꼭 필요해요:
- 3년 이상 또는 그에 준하는 풀스택 개발 경력
- JavaScript/TypeScript에 대한 깊은 이해
- Next.js, Remix와 같은 React 기반 웹 프레임워크 사용 경험
- Express, NestJS 또는 다른 백엔드 프레임워크 사용 경험
- RESTful API 또는 GraphQL 설계/개발 경험
- 데이터베이스 설계 및 최적화 경험
- 사용자 관점에서 문제 해결 능력
- 다양한 직군과의 원활한 소통 능력
- 코드 품질과 유지보수를 고려한 클린 코드 작성 능력
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- FP, OOP와 같은 프로그래밍 패러다임에 대한 관심
- 클라우드 서비스(AWS, GCP, Azure 등) 경험
- 웹 에이전시 근무 또는 협업 경험
- 사내 업무 시스템(인트라넷) 또는 B2B 플랫폼 개발 경험
- 테스트 자동화 및 CI/CD 파이프라인 설계 경험
- 오픈 소스 생태계에 대한 관심 및 새로운 기술 습득에 대한 거부감 없음
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 7,000만원 (추정치))
- 주요 복지:
- (공고에 명시된 내용은 없으나) 일반적으로 IT 업계 수준의 복지 제공 예상
- (예시) 자율 출퇴근 제도, 자기계발비 지원, 넉넉한 휴가 제도 등
🏢 근무 환경 및 조직 문화:
- 빠르게 성장하는 조직 문화, 시대 트렌드에 걸맞은 기업 커뮤니케이션 중시
📍 근무지:
🗓️ 지원 방법 및 절차:
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 온라인 코딩 테스트는 어떤 방식으로 진행되나요?
- A: 온라인 코딩 테스트는 메일로 개별 안내되며, 모든 지원자가 동일하게 진행합니다. 테스트를 일찍 끝내시면 다음 전형이 빠르게 진행될 수 있습니다.
- Q2: 팀데브 브랜딩그룹의 조직 문화는 어떤가요?
- A: 데브시스터즈는 빠르게 성장하는 조직 환경과 시대 트렌드에 발맞춰 기업 커뮤니케이션을 중요하게 생각합니다. 수평적인 소통과 자율적인 업무 환경을 기대할 수 있습니다. (다만, 공고에 명시적으로 언급된 내용은 아니므로 참고 부탁드립니다.)
- Q3: 포트폴리오는 필수로 제출해야 하나요?
- A: 포트폴리오는 선택 사항입니다. 하지만 본인의 개발 경험과 역량을 어필할 수 있는 좋은 기회이므로, 준비되어 있다면 제출하는 것을 권장합니다.
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