✨ CJ올리브영에서 MD지원 담당자 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: CJ올리브영의 MD본부 파트너사 및 조직문화 관련 프로그램 기획/운영을 담당하여 대내외 협력 및 조직 활성화에 기여하는 역할입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: MD본부 (파트너사와의 협력 및 내부 조직 문화 활성화를 위한 다양한 프로그램을 기획하고 운영하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 파트너사 네트워킹 프로그램 기획 및 운영 (행사 기획, 운영, 관리 전반)
• 파트너사 지원 프로그램 기획 및 운영 (파트너사 경쟁력 강화를 위한 다양한 지원책 마련)
• 본부 리더 워크샵, 구성원 워크샵 등 행사 기획/운영
• 본부 업무 환경 개선을 위한 업무 지원 (쾌적하고 효율적인 근무 환경 조성)

✅ 꼭 필요해요:

• 4년제 대학 졸업 이상
• 만 2년 이상 파트너사 대외협력/총무 업무 경력
• 다양한 조직 프로그램 기획 역량
• 리포트 작성 역량

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 대기업 또는 다수의 협력사를 운영하는 환경에서의 근무 경험
• 대외 협력 업무 경험
• 대행사 커뮤니케이션 경험
• Microsoft Word, Excel, PPT 활용 능력
• 자기 업무에 대한 열정과 책임감을 가지고 끝까지 완수하는 분
• 문제 해결 및 위기 대응 능력이 뛰어난 분
• 원활하고 유연한 커뮤니케이션 역량으로 다양한 구성원과의 소통이 가능한 분
• 긍정적인 마인드와 강한 책임감을 가진 분

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,800만원 - 5,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • CJ그룹 임직원 할인 혜택 (CJ ONE 포인트, CJmall 할인 등)
  • 자율 출퇴근 제도 운영
  • 4대 보험 및 퇴직연금 가입
  • 경조사 지원 (경조금, 휴가 등)
  • 명절 선물 지급
  • 교육비 지원 (직무 관련 교육, 어학 교육 등)

📍 근무지:

• 서울 (정확한 주소는 합격 후 안내 예정)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: CJ 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접 → 온라인 인성검사 → 2차 면접 → Reference Check → 처우 협의/건강검진 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 서류전형에서 가장 중요하게 보는 부분은 무엇인가요?
  • A: 공고에 명시된 필수 자격 요건 충족 여부와 직무 관련 경험, 그리고 CJ올리브영에 대한 관심도를 종합적으로 평가합니다. 특히, 파트너사와의 협력 경험 및 관련 프로젝트 경험을 어필하는 것이 좋습니다.
• Q2: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 면접 방식은 직무에 따라 변경될 수 있지만, 일반적으로 1차 면접은 직무 역량 및 적합성을 평가하며, 2차 면접은 인성 및 조직 문화 적합성을 평가합니다. Reference Check는 경력에 대한 추가적인 확인 절차입니다.
• Q3: CJ올리브영의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 공고 상 명시되어 있지는 않지만, CJ올리브영은 젊고 역동적인 분위기 속에서 수평적인 소통을 지향하는 것으로 알려져 있습니다. 또한, 개인의 성장과 발전을 지원하는 다양한 교육 프로그램을 제공하고 있습니다.

📢 CJ올리브영의 MD지원 담당자에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

#CJ올리브영 #MD지원 #파트너사협력 #조직문화 #채용