✨ 라포랩스에서 Head of HR 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 라포랩스의 HR 전반을 총괄하며, 조직의 성장과 변화를 주도할 HR 리더를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: People Group (라포랩스의 인적 자원 관리를 책임지는 핵심 그룹)

💡 주요 업무:

• 라포랩스 HR 전략 수립 및 실행 (인사, 평가, 보상, 채용 등 HR 전반)
• 사업 성장 단계에 맞춘 유연한 HR 제도 설계 및 개선
• 조직 문화 방향성 수립 및 전파를 통한 조직의 성장 가속화
• M&A 등 조직 변화에 따른 HR 전략 수립 및 실행

✅ 꼭 필요해요:

• 15년 이상의 HR 경력
• 인사기획, 평가보상, 채용 등 다양한 HR Function 경험
• 빠르게 성장하는 조직에서의 HR Lead 경험
• 과감하고 빠른 의사결정 능력
• 유연한 커뮤니케이션 스킬과 능동적인 태도

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 300명 이상 조직 규모에서 HR 팀 리드 경험
• 조직 변화에 따른 HR 전략 주도 경험
• 비즈니스와 연계된 HR 전략 수립 및 실행 경험
• 데이터 기반 HR 이슈 발굴 및 해결 경험
• IT 스타트업 환경에 대한 높은 이해도

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 8,000만원 - 1억 2,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 개인 법인카드 지급 (식대 지원)
  • 유연 근무 제도 운영
  • 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공
  • 무제한 간식 제공
  • 전사 겨울방학
  • 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)
  • 단체상해보험 및 정기 건강검진 지원
  • 사내 대출 제도 및 주택 자금 대출 이자 지원
  • 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급
  • 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원
  • 육아휴직 총 2년 사용 가능

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 유연근무제를 통해 개인의 Work-Life Balance를 존중합니다.

📍 근무지:

• 라포랩스 (서울특별시 강남구 테헤란로98길 8, KT&G 코스모 대치타워)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 방법: https://www.rapportlabs.kr/o/151958 (온라인 지원)
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 실무 인터뷰 → 2차 컬쳐 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 수습 기간 동안 급여는 어떻게 지급되나요?
  • A: 정규직의 경우 3개월의 수습 기간이 적용되며, 이 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다. 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• Q2: 조직 문화는 어떤 분위기인가요?
  • A: 라포랩스는 수평적인 소통을 지향하며, 구성원들의 성장을 적극적으로 지원하는 문화를 가지고 있습니다. 자유로운 분위기 속에서 자신의 역량을 마음껏 발휘할 수 있습니다.
• Q3: 채용 과정에서 제출한 정보가 사실과 다를 경우 어떻게 되나요?
  • A: 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

📢 라포랩스의 Head of HR에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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